Senior IT-Referent (m/w/d)

Senior IT-Referent (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 62000 - 64500 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Randstad (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Energieversorgung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen, das als Digitalisierungspartner für Energienetze agiert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Remote-Arbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner und Netzwerkaufbau durch verschiedene Projekte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Transformation zu einer nachhaltigen Energiezukunft und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit SAP S4 (IS-U).

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62000 - 64500 € pro Jahr.

Als Karrierebegleiter unterstützt univativ Professionals bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Deutschlandweit vermitteln wir spannende Jobs bei renommierten Unternehmen und ermöglichen Dir wertvolle Praxiserfahrung. Dabei setzen wir auf eine persönliche und individuelle Betreuung, Kommunikation auf Augenhöhe und Jobs, die wirklich zu Dir passen.

Suchst du eine verantwortungsvolle Rolle, in der Du IT-Strategie aktiv mitgestaltest, komplexe Projekte vorantreibst und als Sparringspartner für Fachbereiche und Management echte Wirkung erzielst? Dann bist Du hier genau richtig!

Als Senior IT-Referent (m/w/d) übernimmst Du die Durchführung von Netzbetreiberwechsel-Projekten für unterschiedliche Gesellschaften im Konzern. Darüber hinaus bist Du in der aktiven Mitarbeit im Projektteam für Netzbetreiberwechsel von Strom und Gas eingebunden. Unser Kunde gilt als zentraler Digitalisierungspartner für die Energienetze und spielt eine wichtige Rolle bei der Transformation hin zu einer dezentralen, nachhaltigen und digitalen Energieversorgung.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Durchführung von Netzbetreiberwechsel-Projekten für unterschiedliche Gesellschaften im Konzern
  • Verantwortung für die Netzgebietsintegrationen, -abgaben und Kooperationsmodelle, die in der vorhandenen SAP S4 (IS-U) und MS Dynamics-Systemlandschaft umgesetzt werden
  • Aktive Mitarbeit im Projektteam für Netzbetreiberwechsel von Strom und Gas
  • Unterstützung der Projektleitung als zentrale Schnittstelle für fachliche Abstimmungen zwischen Fachabteilung, Projekt und Auftraggeber
  • Erstellung von Migrationsrichtlinien zur Integration von Stamm- und Bewegungsdaten
  • Überprüfung der Datenqualität und Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Qualitätssicherung
  • Beteiligung an der Planung und Durchführung notwendiger Tests

Das bieten wir Dir:

  • Ein jährliches Gehalt zwischen 62.000 € und 64.500 €
  • Die Möglichkeit anteilig remote von zu Hause zu arbeiten
  • Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
  • Attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
  • Persönlicher Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
  • Erfahrung sammeln und berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden aufbauen

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP S4 (IS-U) und MS Dynamics
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Stammdatenmanagement
  • Kenntnisse der Prozesse für Verteilnetzbetreiber (VNB) und Messstellenbetreiber (MSB) wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Senior IT-Referent (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG

Als Arbeitgeber bietet univativ eine hervorragende Plattform für die berufliche Weiterentwicklung von IT-Professionals. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und Kommunikation auf Augenhöhe, ermöglicht das Unternehmen nicht nur spannende Projekte im Bereich der Digitalisierung, sondern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was univativ zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der dynamischen Energiewirtschaft macht.
Randstad (Schweiz) AG

Kontaktperson:

Randstad (Schweiz) AG HR Team

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So bekommst du den Job: Senior IT-Referent (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Sei proaktiv

Warte nicht nur auf Jobangebote, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus der Personalabteilung direkt – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Referent (m/w/d)

SAP S4 (IS-U)
MS Dynamics
Stammdatenmanagement
Prozesse für Verteilnetzbetreiber (VNB)
Messstellenbetreiber (MSB)
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Projektmanagement
Datenqualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Rolle als Senior IT-Referent (m/w/d) deutlich machen. Erzähl uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP S4 (IS-U) und MS Dynamics hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Rolle des Unternehmens in der Digitalisierung der Energienetze. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der IT-Strategie verstehst und wie du aktiv zur Transformation beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SAP S4 (IS-U) und MS Dynamics. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle relevante Fragen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen bei Netzbetreiberwechsel-Projekten oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Projektleitung agierst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

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