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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les tâches administratives et soutiens l'équipe de recrutement au quotidien.
- Arbeitgeber: Rejoins Randstad, une entreprise dynamique à Genève.
- Mitarbeitervorteile: Formation complète, environnement stimulant et défis quotidiens.
- Andere Informationen: Intègre une équipe solide et coordonnée pour une carrière passionnante.
- Warum dieser Job: Développe tes compétences en recrutement et découvre le monde professionnel.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation de base, maîtrise des outils MS Office et sens du service client.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Prêt(e) à devenir un maillon clé de notre équipe ? Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre filiale à Genève.
Tes missions :
- Gérer efficacement les tâches administratives liées au personnel et au recrutement, y compris le screening des CV, la mise à jour de la base de données et la coordination des entretiens.
- Apporter un soutien précieux aux conseillers en recrutement dans leurs activités quotidiennes.
- Assurer la gestion des commandes pour la filiale.
- Prendre en charge les fonctions de réception et de gestion des appels.
Profil recherché :
- Formation de base achevée.
- Excellente connaissance des programmes MS Office (Word, Excel, etc.).
- Sens aiguisé de la présentation et du service à la clientèle.
- Ouverture d'esprit envers les nouvelles technologies.
Nous t'offrons un rôle stimulant et varié dans un environnement dynamique. Chaque jour apporte son lot de défis et de découvertes. Une formation approfondie et une introduction complète sont prévues pour ton intégration. Rejoins une équipe solide et coordonnée en nous envoyant dès maintenant ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et d'études, diplômes). Fais le premier pas vers une carrière passionnante avec Randstad!
Stagiaire en recrutement Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Randstad (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stagiaire en recrutement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Rolle oder das Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben des Praktikums. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stagiaire en recrutement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Stagiaire en recrutement wichtig sind, und zeige, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass vielleicht auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu organisieren und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Firma und ihre Werte. Schau dir an, was sie im Bereich Rekrutierung tun und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben aktuell sind und auf die Stelle zugeschnitten sind. Bring auch Kopien deiner Zertifikate mit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Übe häufige Interviewfragen
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Rekrutierungs-Interview gestellt werden könnten, wie z.B. 'Warum möchtest du im Recruiting arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Stress um?'. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.