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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere wissenschaftliche und kommerzielle Informationen und führe Lizenztransaktionen durch.
- Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharma- und Biotech-Branche mit deinem Wissen und deiner Erfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften und 5 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotech-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Randstad (Schweiz) AG sucht einen Spezialisten für strategische Geschäftsentwicklung und In-Licensing mit Sitz in Genf. Die Rolle erfordert die Generierung wissenschaftlicher und kommerzieller Informationen über potenzielle Lizenzgeber, das Management von Business-Intelligence-Tools und die Durchführung von In-Licensing-Transaktionen.
Kandidaten sollten einen Abschluss in Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich sowie 5 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotech-Branche haben. Der ideale Kandidat verfügt über starke analytische Fähigkeiten und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Geschäftsentwicklung und Verhandlungsführung.
Strategic In-Licensing & BD Lead Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Randstad (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic In-Licensing & BD Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharma- und Biotech-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir helfen, relevante Informationen zu finden, die dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen In-Licensing-Möglichkeiten. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, um deine Ansprache zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Bewerbung zu verbessern und den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic In-Licensing & BD Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Mission und Werte, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du zu uns passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick eingesetzt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben speziell auf die Stelle als Strategic In-Licensing & BD Lead an. Zeige, warum du genau für diese Rolle und unser Team geeignet bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Pharma- und Biotech-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich diese auf die strategische Geschäftsentwicklung auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals verhandelt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Denkweise zu erläutern. Überlege dir, wie du Daten analysierst und welche Tools du verwendest, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.