Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Workflows zur Automatisierung von Supply-Chain-Prozessen.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen im Herzen von Zürich.
- Vorteile: Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und moderne Technologien.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung mit Option auf Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite mit KI-Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, ein führendes Schweizer Unternehmen im Herzen von Zürich, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine umsetzungsstarke Persönlichkeit als Supply Chain Automation Specialist (60-100%).
Du bist kein reiner Strategiekonzepter, sondern ein echter Macher?
Du verstehst Supply-Chain-Prozesse und hast Freude daran, administrative und operative Tätigkeiten durch smarte Workflows und KI-Tools zu automatisieren?
Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!
- Deine
- Aufgaben
Prozessautomatisierung: Eigenständige Entwicklung und Implementierung von pragmatischen Workflows zur Automatisierung repetitiver Aufgaben in den Fachbereichen.
KI-Lösungen & digitale
Assistenten: Aufbau und Integration von KI-gestützten Tools zur Unterstützung operativer Logistik- und Planungsprozesse.
Daten & Reporting: Automatisierung von Schnittstellen, Reportings und Datenauswertungen aus unterschiedlichen Systemen.
End-to-End-Umsetzung: Aufnahme der Anforderungen direkt bei den Fachbereichen und selbständige Umsetzung von der Idee bis zum Go-Live.
Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege bestehender digitaler Lösungen zur nachhaltigen Zeiteinsparung.
Qualifikationen Das bringst du mit
Erfahrung: Nachweisbare Praxis in der Automatisierung von Geschäftsprozessen sowie fundiertes Verständnis für Supply-Chain-, Logistik- oder Planungsprozesse.
Technisches Know-how: Routine mit Workflow-Plattformen (z. B. Microsoft Power Automate) und der Einbindung von KI-gestützten Assistenten.
Projekterfolge: Nachweisbare Automatisierungsprojekte, die zu messbaren Zeiteinsparungen geführt haben.
Mindset: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Anforderungsaufnahmen eigenverantwortlich durchzuführen.
Von Vorteil: Kenntnisse in Power Apps, Copilot Studio, n8n, Power BI, SQL, Python oder SAP-Datenstrukturen.
Das bietet dir unser Kunde Freiraum & Wirkung: Hohe unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten mit direktem Einfluss auf die digitale Transformation.
Moderne Technologien: Arbeiten an den Schnittstellen zu State-of-the-Art KI-Anwendungsfällen und Microsoft 365 Ökosystemen.
Perspektive: Eine temporäre Anstellung für 9 Monate mit reeller Option auf eine anschliessende Festanstellung.
Supply Chain Automation Specialist 60-100% Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Unser Unternehmen in Herisau bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima, das Teamarbeit und Flexibilität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Randstad (Schweiz) AG kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Randstad (Schweiz) AG!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Randstad (Schweiz) AG direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Randstad (Schweiz) AG von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Randstad (Schweiz) AG zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
