Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise und plane elektrische Verkabelungsprojekte in einem internationalen wissenschaftlichen Umfeld.
- Unternehmen: Renommierte Organisation in Genf mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Proaktive Einstellung und Liebe zur praktischen Arbeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem spannenden, internationalen Team.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in der Elektroinstallation und Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Nous recherchons un Technicien électricien / Chargé d'affaires de câblage pour une mission au sein d'un environnement scientifique de renommée internationale situé à Genève.
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable d'unité, vous serez en charge de la préparation et de la supervision des activités de câblage (signaux et puissance). Vos missions principales incluent :
- Étude et planification : Analyser les demandes d'installation, effectuer les relevés techniques sur site et définir les cheminements de câbles.
- Chiffrage : Établir les listes de matériel et réaliser les devis associés.
- Documentation : Documenter les installations et modifications dans les bases de données techniques et rédiger les dossiers de travaux pour les entreprises prestataires.
- Supervision de chantier : Superviser l'exécution des travaux, assurer le suivi quotidien de l'avancement et veiller au respect des règles de sécurité.
- Réception : Effectuer les inspections techniques et prononcer la réception des ouvrages terminés.
Profil recherché
- Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience confirmée en installation électrique, coordination de chantiers de câblage d'envergure et supervision de travaux.
- Compétences techniques : Expertise approfondie des câbles de signaux et de puissance (types, connectique, procédures de pose).
- Outils : Maîtrise pack Office (Excel et Word impératif).
- Savoir-être : Attitude proactive, rigueur administrative et goût pour le travail de terrain.
Critères linguistiques
- Français : Niveau Avancé (langue de travail principale).
- Anglais : Niveau Débutant accepté.
Technicien Câblage Électrique Senior - Supervision de Chantier Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in einem renommierten wissenschaftlichen Umfeld in Genf, das nicht nur innovative Projekte fördert, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Wir legen großen Wert auf eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise im Bereich der elektrischen Verkabelung wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien Câblage Électrique Senior - Supervision de Chantier erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien Câblage Électrique Senior - Supervision de Chantier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Technik und das Câblage zeigen!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Dokumentation ist der Schlüssel:Vergiss nicht, deine Erfahrungen und Qualifikationen gut zu dokumentieren. Zeige uns, welche Projekte du geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Eine gute Dokumentation hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über elektrische Installationen und Kabelmanagement auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und der Überwachung von Baustellen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
