Technicien de Maintenance CVC (h/f/x) - Mission 6 mois -Nestlé

Technicien de Maintenance CVC (h/f/x) - Mission 6 mois -Nestlé

Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von CVC-Systemen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Unternehmen: Nestlé, ein führendes Unternehmen mit einem inspirierenden Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams in einem modernen Campus.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Komfort und die Leistung eines großen Unternehmens aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im CVC-Bereich und Erfahrung in der technischen Wartung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Description du poste Technicien de Maintenance CVC (H/F) - Mission 6 mois - Nestlé Conditions de la mission Type de contrat : Mission temporaire via Randstad Durée : 6 mois (ASAP jusqu'au 31 janvier 2027) Taux d'activité : 100% Lieu : Vevey Vous cherchez une mission technique stimulante dans un environnement de travail d’exception ?

Randstad recherche actuellement pour son client Nestlé , un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour renforcer l'équipe Swiss Workplace Solutions sur le site de Nestlé à Vevey .

Intégré(e) au sein d'un campus accueillant 3000 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans le confort et la performance des infrastructures du bâtiment.

Vos missions Au sein de l'équipe maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques.

Vos responsabilités incluent : Maintenance technique : Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation), incluant les cassettes de climatisation installées en faux-plafonds.

Gestion des interventions : Traiter les tickets d'intervention et assurer le suivi rigoureux du plan de maintenance.

Sécurité et conformité : Veiller au respect strict des normes de sécurité, santé et environnement (SHE) et signaler toute situation à risque.

Communication : Être l'interlocuteur de confiance des clients internes, en assurant une disponibilité et un service client de qualité.

Reporting : Utiliser les outils informatiques (Pack Office) pour le suivi des activités et la gestion des données de maintenance.

Votre profil Formation : Vous possédez un AFP dans un métier du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ou un titre jugé équivalent.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance technique de bâtiment, idéalement acquise dans de grandes structures.

La gestion des situations d'urgence ne vous fait pas peur.

Soft Skills : Vous faites preuve d'autonomie, d'une grande rigueur et d'un excellent sens du service client.

Vous êtes proactif, curieux techniquement et appréciez le travail d'équipe.

Langues : Maîtrise parfaite du français (oral et écrit).

Informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques standards.

Intéressé(e) ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant avec votre dossier complet.

Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature !

Technicien de Maintenance CVC (h/f/x) - Mission 6 mois -Nestlé Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG

Nestlé Nespresso SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung in Bern bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Kaffee zu teilen und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden, die Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und der Chance, an einzigartigen Kaffeeerlebnissen teilzuhaben, ist Nespresso der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im Einzelhandel suchen.

Randstad (Schweiz) AG

Kontaktdaten:

Randstad (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Know Your Community

In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Schau bei Handwerkskammern vorbei

Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.

Geh aktiv auf Unternehmen zu

Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Bedenke Praktika als Sprungbrett

Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien de Maintenance CVC (h/f/x) - Mission 6 mois -Nestlé mit Bravour zu bestehen

Maintenance préventive et corrective
Systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Gestion des interventions
Normes de sécurité, santé et environnement (SHE)
Communication avec les clients internes
Utilisation des outils informatiques (Pack Office)
Autonomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!

Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Randstad (Schweiz) AG anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!

Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!

Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet

Praktisches Wissen demonstrieren

In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.

Vertrautheit mit aktuellen Normen

Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.

Portfolio und Referenzen bereitstellen

Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.