Technicien(ne) Automation & Instrumentation(H/F)

Technicien(ne) Automation & Instrumentation(H/F)

Vevey Befristet 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Optimierung von Automatisierungs- und Instrumentierungssystemen in der chemischen Industrie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Chemie und Pharmazie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Temporäre Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und trage zur Sicherheit bei.
  • Qualifikationen: Abschluss in Automation oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Industrie von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

Lieu : Monthey (Valais, Suisse)

Type de contrat : Mission temporaire de 6 mois

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de l'industrie chimique & pharmaceutique, un Technicien(ne) en Automation & Instrumentation. Rattaché(e) à l'équipe Automation & Maintenance, vous veillez à la fiabilité, la sécurité et l'optimisation des équipements de production :

  • Maintenance & Dépannage : Assurer la maintenance préventive et corrective ainsi que le dépannage des installations d'automatisation et d'instrumentation du site.
  • Disponibilité des équipements : Garantir le bon fonctionnement de la boucle d'instrumentation et des automates (capteurs, vannes régulatrices, automates de procédés).
  • Calibrations & Amélioration : Réaliser les étalonnages/calibrations réguliers, participer aux analyses de défaillances et proposer des actions d'amélioration continue.
  • Mises en service & Conformité : Contribuer aux modifications et mises en service de nouveaux équipements, dans le strict respect des exigences HSE et des normes GMP / BPF.
  • Support & Documentation : Assurer la tenue à jour de la documentation technique et apporter un support quotidien aux équipes de production.

Profil Recherché

  • Formation : CFC d'Automaticien, Technicien ES OU Bachelor / Master HES en Automation, Instrumentation, Génie Électrique ou équivalent.
  • Expérience & Compétences : Profil CFC / Technicien : Minimum 3 à 5 ans d'expérience pratique au sein d'une industrie de procédés (chimie, pharmaceutique, biotechnologie, etc.). Ou Profil HES / Junior : Goût prononcé pour le terrain, réactivité, adaptabilité et ambition d'évoluer à terme vers un rôle de gestion de site/projets.
  • Compétences techniques : Maîtrise des automates Siemens (S7 / TIA Portal) et des réseaux industriels. Connaissance d'un système SCADA (idéalement iFix). Expérience ou forte sensibilité aux environnements fortement réglementés (GMP / BPF).
  • Qualités personnelles : Rigueur, méthode et fort esprit de sécurité (HSE). Capacités de communication et aisance dans le travail d'équipe pluridisciplinaire.

Technicien(ne) Automation & Instrumentation(H/F) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG

Nestlé Nespresso SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung in Bern bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Kaffee zu teilen und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden, die Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und der Chance, an einzigartigen Kaffeeerlebnissen teilzuhaben, ist Nespresso der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im Einzelhandel suchen.

Randstad (Schweiz) AG

Kontaktdaten:

Randstad (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technicien(ne) Automation & Instrumentation(H/F) erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Randstad (Schweiz) AG kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei Randstad (Schweiz) AG!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Randstad (Schweiz) AG direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien(ne) Automation & Instrumentation(H/F) mit Bravour zu bestehen

Maintenance préventive et corrective
Dépannage des installations d'automatisation
Calibrations et étalonnages
Analyse de défaillances
Amélioration continue
Mises en service de nouveaux équipements
Conformité aux exigences HSE

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Randstad (Schweiz) AG von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Randstad (Schweiz) AG zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.