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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für den reibungslosen Betrieb von Gebäuden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Facility Management mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen per Sofort eine/n Technischer Objektleiter 100 % (m/w/d).
Aufgaben:
- Instandhaltung der Gebäude und der Infrastruktur inkl. der dazugehöriger Planung
- Planung und Umsetzung diverser FM-Projekte
- Koordination, Betreuung und Überwachung von externen Dienstleistern/Partnern inkl. Einholen von Offerten
- Betreuung von Sicherheitseinrichtungen (Brandschutz, Sprinkler etc.)
- Betreuung und Verwaltung der Schliessanlage
- Bearbeitung von Störungen und technischen Meldungen
- Organisation von Entsorgung, Arealpflege und Winterdienst
- Sicherstellung des operativen Gebäudebetriebs
- Optimierung von Abläufen, Prozessen und Leistungen
- Bestellungen, Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Facility Management
- Kenntnisse in HLKS und Elektrik
- Organisations- und Koordinationsflair zwingend
- Selbständige, strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Bereitschaft für Pikettdienst
- Gute Deutschkenntnisse
Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudetechnik besitzen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Objektleiter 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Randstad (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektleiter 100 % (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Objektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Facility Management arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision und den Drive, um Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektleiter 100 % (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Technischer Objektleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Betone dabei deine Rolle in der Planung und Umsetzung von FM-Projekten sowie deine Erfahrungen in der Koordination von Dienstleistern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der technischen Störungen oder der Optimierung von Abläufen. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.