Stellenbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für eine Festanstellung als HR Business Partner.
Aufgaben:
- Beratung & Coaching: Ganzheitliche personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung der zugewiesenen Führungskräfte sowie Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle. - Operatives HR-Management: Begleitung operativer Personalprozesse, von der Rekrutierung und Vertragserstellung über Absenzenmanagement bis hin zu Austritts- und Trennungsgesprächen im GAV- und Schichtumfeld. - People Development: Aktive Mitgestaltung von Personalentwicklungsmassnahmen, Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Coaching von Linienvorgesetzten. - Berufsbildung: Begleitung und Unterstützung der betrieblichen Berufsausbildung sowie Betreuung von Lernenden. - Projekte & Prozesse: Mitwirkung bei bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung interner HR-Abläufe.
Qualifikationen
- Ausbildung: Kaufmännische Grundbildung mit erfolgreicher Weiterbildung im HR (z. B. eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann oder Bachelor in HRM / BWL / Wirtschaftspsychologie). - Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxis als HR Business Partner, idealerweise in einem operativ geprägten Industrie-, Produktions-, Hospitality. - Zusatzflair: Ausgewiesene Erfahrung oder starkes persönliches Interesse in den Bereichen People Development und/oder Berufsbildung - Fachkompetenz: Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrech. - Sprachen & IT: Stilsichere Fliessend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; versierter Umgang mit gängigen HR- und ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office. - Persönlichkeit: Empathische, durchsetzungsfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität und hoher Sozialkompetenz.
Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Unterlagen!
HR Business Partner (m/w/d) 80 - 100% in Zürich Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Unser Unternehmen in Herisau bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima, das Teamarbeit und Flexibilität schätzt.
