HR Business Partner mit Homeoffice
Stellenbeschreibung
HR Business Partner (Homeoffice / Bern)
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Raum Bern sucht Verstärkung für die strategische und operative Betreuung mehrerer Standorte.
- Stellentitel: HR Business Partner (m/w/d) inkl. Homeoffice
- Pensum: 80-100%
- Arbeitsort: Thun (mit Homeoffice-Anteil)
Deine Hauptaufgaben:
- Sparringspartner/in für Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Beratung bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und führungsbezogenen Themen
- Begleitung von Change-Projekten, Kultur- und Organisationsentwicklung
- Steuerung von Recruitingprozessen für eine optimale Candidate Experience
- Coaching bei Mitarbeitergesprächen, Konflikten und Absenzenmanagement
Qualifikationen
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung plus HR-Weiterbildung (eidg. FA) oder HR-Studium (FH/Uni)
- Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner / Generalist:in
- Hohe Beratungskompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung mit HRM-Systemen (vorzugsweise Abacus)
- Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
Das bietet die Klientin:
- Agile Arbeitsmethoden und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Homeoffice-Möglichkeiten
- Regelmässige Teamevents und kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Call to Action:
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HR Business Partner mit Homeoffice in Zürich Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Unser Unternehmen in Herisau bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima, das Teamarbeit und Flexibilität schätzt.
