HR-Generalist/in mit Payroll
Stellenbeschreibung
Für eine renommierte Gesundheitseinrichtung im Raum Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein Kommunikationstalent mit starker Hand im Lohnwesen.
- Stellentitel: HR-Generalist/in & Payroll
- Pensum: 80?100%
- Dauer: 4 bis 6 Monate.
- Arbeitsort: Region Bern (mit Homeoffice-Anteil)
Hauptaufgaben:
- Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung und Jahresabschlüsse
- Abwicklung des gesamten Sozialversicherungswesens (EO, Mutterschaft, KTG, UVG)
- HR-Administration und Erstellung sämtlicher Personaldokumente
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei operativen Personalfragen
- Mitgestaltung und Optimierung von Digitalisierungsprojekten im HR
Qualifikationen
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachperson (eidg. FA)
- Mehrjährige Praxis in Personaladministration, Payroll und Sozialversicherungen
- Abacus-Kenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office
- Vernetztes Denken, Zahlenverständnis und Beratungskompetenz
- Stilsicheres Deutsch, gute Kenntnisse in ösisch von Vorteil
Das bietet die Klientin:
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im vielseitigen Mix aus Payroll und Generalismus
- Dynamische, zukunftsorientierte Teamkultur
- Attraktive GAV-Anstellungsbedingungen und Benefits
- Flexibles Homeoffice-Modell
Call to Action:
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HR-Generalist/in mit Payroll in Zürich Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Unser Unternehmen in Herisau bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima, das Teamarbeit und Flexibilität schätzt.
