Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Lamellenstoren, Rollläden und mehr – bringe frischen Wind in die Welt des Sonnenschutzes!
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Storen und Tore bietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Weitere Informationen: Ideal für alle, die gerne im Freien arbeiten und handwerkliches Geschick mitbringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Alltag unserer Kunden mit tollen Produkten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur oder Polybauer, Erfahrung in Montage und Instandsetzung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
- Wir suchen per sofort für einen temporären Einsatz einen
- Storenmonteur (m/w/d)
Aufgaben
- Fachgerechter Einbau von Lamellenstoren, Rollläden, Markisen, Jalousien sowie Garagen- und Industrietoren (Neubau & Sanierung).
- Anschliessen und Einstellen von Motoren, Funksteuerungen, Zeitschaltuhren und Sicherheitssystemen (z. B. Lichtschranken).
- Austausch defekter Zugbänder, Motoren, Getriebe oder Tücher sowie Behebung mechanischer Blockaden.
- Regelmässige Funktionskontrolle, Schmierung und Überprüfung von Sicherheits- und Notentriegelungssystemen.
- Massaufnahme vor Ort, Instruktion der Kunden bei der Übergabe und Erstellung von Servicerapporten.
- Qualifikationen
Profil
- Gelernter Storenmonteur EFZ / Polybauer EFZ (Sonnenschutz) oder Hilfsmonteur.
- Berufserfahrung in der Montage und Instandsetzung von Storen und/oder Tore.
- Erfahrung im Anschliessen von Antrieben (Rohrmotoren, Toröffner) von grossem Vorteil.
- Zuverlässige und vertrauenswürdige Person, freundliches Auftreten bei Privat- und Geschäftskunden.
- Körperlich fit, schwindelfrei, wetterfest, selbstständige Arbeitsweise und Führerausweis Kat.
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Storenmonteur (m/w/d) in Aarberg Arbeitgeber: Randstad Schweiz
Unser Partner, ein renommierter und moderner Garage im Chablais, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mechaniker, die ihre Leidenschaft für Automobile in einem dynamischen Team ausleben möchten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und modernster Technologie fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Qualität an erster Stelle stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Storenmonteur (m/w/d) in Aarberg erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Randstad Schweiz, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storenmonteur (m/w/d) in Aarberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Randstad Schweiz interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Schweiz vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Randstad Schweiz mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
