pIm exklusiven Mandat suchen wir für unseren Kunden, ein internationales Dienstleistungsunternehmen einen HR Operations Specialist 80% bis 100% (m/w/d). /ppIn dieser Rolle verantwortest du die täglichen HR-Prozesse optimierst administrative Abläufe undbr/übernimmst die Vorbereitung sowie Kontrolle von Payroll, Benefits, Zeiterfassung undbr/Sozialversicherungen. /ph3Deine Hauptaufgaben: /h3h3HR Operations Lifecycle Management: /h3ulliEigenverantwortliche Abwicklung der täglichen HR Operations in der Schweiz. /liliOptimierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung alleradministrativen Abläufe. /liliErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnissen undBestätigungen. /liliAnsprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Fragen. /li /ulh3Payroll-Vorbereitung, Benefits Sozialversicherungen: /h3ulliKoordination, Aufbereitung und Kontrolle von Payroll, Benefits, Zeiterfassung undSozialversicherungen. /liliTermingerechte Erfassung und Überprüfung aller monatlichen mutations- undlohnrelevanten Daten (Eintritte, Austritte, Gehaltsanpassungen, Bonuszahlungen,Absenzen). /liliPlausibilitäts- und Qualitätskontrolle der Lohndaten vor der finalen Freigabe. /liliAn und Abmeldungen bei Sozialversicherungen, Familienausgleichskassen (FAK) und Pensionskassen sowie Schnittstelle zu Ämtern. /li /ulh3Compliance HRIS: /h3ulliSicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts sowie interner Vorgaben undRichtlinien. /liliStammdatenpflege und Verwaltung der elektronischen Personalakten in Workday. /liliErstellung von HR-Auswertungen, Standard-Reports und Kennzahlen aus Workday /li /ulh3Qualifikationen /h3ulliKaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im HR (z. B.HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) sowie mindestens 3?5 Jahre Berufserfahrung ineiner vergleichbaren HR-Operations-Rolle in der Schweiz. /liliFundiertes Verständnis der Schweizer Lohnbuchhaltung,der Sozialversicherungen sowie der Anwendung des Schweizer Arbeitsrechts. NachweisbareErfahrung in der Vorinteraktion und Vorbereitung der Lohnabrechnung. /liliWorkday-Kenntnisse sind von Vorteil (oder fundierte Erfahrung mitvergleichbaren modernen HRIS-Systemen). /liliFliessend Deutschkenntnisse, (Englisch mind. B2) /liliHohes Maß an Diskretion, strukturierte und exakte Arbeitsweise, starke Prozessorientierung und Freude an einem dynamischen Umfeld. /li /ul #J-18808-Ljbffr
HR Operations Specialist 100% (m/w/d). Arbeitgeber: Randstad Schweiz
Unser Partner, ein renommierter und moderner Garage im Chablais, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mechaniker, die ihre Leidenschaft für Automobile in einem dynamischen Team ausleben möchten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und modernster Technologie fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Qualität an erster Stelle stehen.
