Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe im öffentlichen Nahverkehr und optimiere die Leistung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Mobilität mit einem starken Team von 70 Personen.
- Vorteile: Einflussreicher Job mit internationalem Umfeld und Fokus auf menschliche Werte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrs und trage zur ökologischen Wende bei.
- Qualifikationen: Mindestens Bac+3 in Transport, Logistik oder Management und Erfahrung in der Standortleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader de la mobilité partagée, facilitant le quotidien des voyageurs, pour son site comprenant 70 personnes, son futur responsable d'exploitation des transports en commun régionaux (f/h).
VOTRE MISSION :
Piloter l'Excellence Opérationnelle. Rattaché(e) directement au Directeur de Filiale, vous êtes le garant de la réussite globale du site. Votre rôle ? Équilibrer performance économique, satisfaction client et épanouissement humain.
Vos piliers d'action :
- Maître de l'Exploitation : Vous optimisez la production, planifiez les services et ajustez les ressources (humaines et matérielles) en temps réel. La réglementation transport est votre boussole.
- Pilote de Performance : Vous gérez le budget, analysez le TBER et les indicateurs clés (KPIs). Vous ne vous contentez pas de constater : vous proposez des plans d'actions correctifs audacieux.
- Ambassadeur Territorial : Vous entretenez un dialogue de haute qualité avec les Autorités Organisatrices et veillez au respect millimétré des cahiers des charges.
- Leader d'Équipe : Vous fédérez l'ensemble des collaborateurs (dont les conducteurs). Du "point 5 min" aux entretiens de carrière, vous êtes le moteur d'un climat social serein et dynamique.
- Garant Administratif : Vous supervisez la fiabilité des pré-paies et assurez une conformité légale irréprochable.
Formation : Bac+3 minimum (Transport, Logistique ou Management).
Expérience : Vous avez déjà fait vos preuves en gestion de site ou de centre de profit, idéalement dans le transport de voyageurs.
Soft Skills : Un leadership naturel, une grande aisance relationnelle et une capacité de résilience à toute épreuve.
Hard Skills : Maîtrise des outils bureautiques et excellente capacité d'analyse stratégique.
LES PLUS DU POSTE
- Un rôle à fort impact au sein d'un groupe international solide.
- Des enjeux concrets liés à la transition écologique et à l'attractivité des régions.
- Une culture d'entreprise qui place l'humain au sommet de ses priorités.
INFOS PRATIQUES
Conformément à la réglementation (Décrets n°2017-757 et n°2022-770), ce poste étant lié à la sécurité des personnes, une enquête administrative pourra être sollicitée.
RESPONSABLE D'EXPLOITATION DES TRANSPORTS RÉGIONAUX DE VOYAGEURS (F/H) (Basé à Dunkerque) Arbeitgeber: Randstad Search Lille 3
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der Mobilität und bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Dunkerque, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern eine Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie einen positiven Einfluss auf die ökologische Transition. Mit einem starken internationalen Rückhalt und konkreten Herausforderungen tragen Sie aktiv zur Attraktivität der Region bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RESPONSABLE D'EXPLOITATION DES TRANSPORTS RÉGIONAUX DE VOYAGEURS (F/H) (Basé à Dunkerque) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Branche zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den Transportsektor durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RESPONSABLE D'EXPLOITATION DES TRANSPORTS RÉGIONAUX DE VOYAGEURS (F/H) (Basé à Dunkerque) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des responsables d'exploitation bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Search Lille 3 vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der regionalen Personenbeförderung vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Mobilität und die Rolle deines potenziellen Arbeitgebers in diesem Kontext verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung, Budgetverwaltung oder der Optimierung von Prozessen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Soft Skills
Da die Stelle einen starken Fokus auf Leadership und zwischenmenschliche Beziehungen legt, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
