TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

Brumath Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Search Strasbourg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Starkes, wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit toller Teamatmosphäre.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 13 Monatsgehälter, Prämien und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Keine Bereitschaftsdienste und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem grünen Umfeld und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wartung oder Elektrotechnik und mindestens zwei Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer pour la 7ème année consécutive. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.

Notre client, PME alsacienne, fabrique des bases culinaires pour l'industrie agroalimentaire et la restauration, et recrute dans le cadre d'une promotion interne un technicien de maintenance (F/H) en CDI.

Au menu de vos journées en horaires 2X8 (5h/13h et 13h/21h) :

  • Maintenance préventive
  • Diagnostic et réparation de pannes sur un parc machines très varié
  • Participation à l'installation de nouveaux équipements
  • Optimisation des équipements existants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Pour y accéder, vous devez avoir :

  • Un diplôme dans la maintenance, l'électrotechnique ou le génie électrique
  • Des compétences pluridisciplinaires (électricité, mécanique, bases en automatismes et nouvelles technologies…)
  • Une expérience d'au moins deux ans acquise en milieu industriel, idéalement en agroalimentaire

Pour le dessert, un package salarial attractif et négociable sur 13 mois, une participation, une prime d'ancienneté stimulante, une prime de présence, des heures supplémentaires payées, des RTT, un restaurant d'entreprise.

Alors, postulez !

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) Arbeitgeber: Randstad Search Strasbourg

Randstad Search est un employeur de choix, offrant un environnement de travail verdoyant et une culture d'entreprise dynamique au sein d'une PME alsacienne en pleine croissance. Avec des opportunités de développement professionnel, un package salarial attractif et des avantages tels que des primes et des RTT, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à une équipe où règne une excellente ambiance. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante dans le secteur agroalimentaire !

Randstad Search Strasbourg

Kontaktdaten:

Randstad Search Strasbourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Techniker für Wartung anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Wartung und Technik unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) mit Bravour zu bestehen

Maintenance préventive
Diagnostic de pannes
Réparation de machines
Installation d'équipements
Optimisation des équipements
Hygiène et sécurité
Électricité

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich einzigartig macht. Vermeide Floskeln und bringe deine Persönlichkeit in den Text ein.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Techniker de Maintenance? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du der Richtige für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Search Strasbourg vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die PME alsacienne, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Wenn du im Interview zeigst, dass du weißt, wofür das Unternehmen steht, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Technicien de Maintenance handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Diagnose und Reparatur von Maschinen zeigen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Umfeld mit guter Teamatmosphäre ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren. Ein gutes Zeichen für dein Engagement!