Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Recruitingprozesses und Sicherstellung einer positiven Kandidatenerfahrung.
- Unternehmen: Randstad, Marktführer für Personaldienstleistungen in Deutschland mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristetes Anstellungsverhältnis und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den perfekten Match für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Sourcing technischer Profile und exzellente Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Randstad Enterprise ist ein unabhängiger Partner zur Optimierung des strategischen Personalmanagements innerhalb der Randstad Deutschland Gruppe, dem Marktführer für Personaldienstleistungen in Deutschland. Wir sind bereit für neue Herausforderungen, neue Technologien und neues Wachstum. Deshalb suchen wir Menschen, die Offenheit und Agilität mit konsequenter Ergebnisorientierung verbinden und unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen.
Wir suchen nach einem/er Expert Talent Advisor in Vollzeit, unbefristet und ab sofort intern mit langfristiger Perspektive. Remote - in Hamburg und Umgebung.
Kernprozesse im Vertrauen an absolute Spezialisten zu übergeben. Randstad Sourceright ist ein solcher Spezialist - und mit einem Recruitment Process Outsourcing (RPO) bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte HR Lösungen, um bestehende Personalbedarfe professionell und zeitgerecht zu decken. Werde Teil unseres Teams und sorge unter Einsatz Deines Know-hows und Deiner Leidenschaft für das Recruitment stets für den Perfect-Match!
Das kannst du von uns erwarten:
- Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offenes und herzliches Team, mit einer guten Portion Humor
- Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung on the job, ergänzt durch Trainings in der hauseigenen Randstad Business School, der Randstad University sowie in vielen weiteren Partnerprogrammen
- Sicherheit: Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristigen Perspektiven
- Gehalt: Attraktives Grundgehalt, eine variable Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und vieles mehr
- Benefits: flexibles Arbeiten von zuhause aus, wettbewerbsfähige Sozialleistungen, u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit am Aktienerwerbsplan für interne Mitarbeiter teilzunehmen
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Koordination des Recruitingprozesses für unseren Kunden - meistens technische Profile.
- Steuerung der Stellenbesetzung von der Ausschreibung der Vakanz, über die Durchführung und Begleitung der einzelnen Auswahlschritte bis hin zur Vertragsunterzeichnung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen, z.B. den einstellenden Fachbereichen, HR Services und unseren Active Sourcern inkl. Kontakt zu anderen Geschäftsbereichen und Konzerngesellschaften der Randstad Gruppe
- Sicherstellung einer qualitativen und zeitgerechten Stellenbesetzung sowie eines positiven Kandidaten Erlebnisses
- Ansprechpartner in allen Recruiting relevanten Fragestellungen
- Mitarbeit an Projekten
Dein Profil:
- Wir lieben die Vielfalt und freuen uns auf ein Kennenlernen, egal ob Studium oder Berufsausbildung
- Deine Passion für Recruiting Themen passt hervorragend an unser Team
- Erfahrung im Sourcing von technischen / IT Profilen
- Du kannst mit den Leuten umgehen - Deine Stakeholders sind zufrieden mit der Zusammenarbeit
- Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse helfen Dir in unserer internationalen Organisation
- Verbindliches Auftreten, organisatorisches Geschick, sowie Teamspirit
- Du hast bereits umfassende Erfahrung im Recruiting gesammelt und suchst nach der nächsten Herausforderung, bei der Du Deine Stärken strategisch einbringen kannst?
Neugierig? Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Bei Interesse an einer Bewerbung oder bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere interne TA-Partnerin Magdalena Klimkowska unter: magdalena.klimkowska@randstadsourceright.pl
Expert Talent Advisor - Hamburg / Bremen Arbeitgeber: Randstad Sourceright
Randstad Enterprise bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Offenheit und Agilität geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Anstellungsverhältnis und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, unterstützt durch die Randstad Business School, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Hamburg und Bremen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert Talent Advisor - Hamburg / Bremen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden – und wir können uns direkt bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Talent Advisor - Hamburg / Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Expert Talent Advisor geeignet bist und was dich an Randstad begeistert. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Sourceright vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Randstad. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um den 'Perfect-Match' zu finden.
✨Zeige deine Leidenschaft für Recruiting
Lass deine Begeisterung für das Recruiting und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Recruiting tätig bist und was dich motiviert, die besten Talente zu finden.
