Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Unternehmensangelegenheiten in DACH und berate die regionale Führung.
- Unternehmen: Randstad Staffing, ein führendes Unternehmen im Personalwesen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Homeoffice-Optionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring von Talenten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskommunikation und beeinflusse wichtige Stakeholder in der DACH-Region.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmenskommunikation und strategischer Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Randstad Staffing sucht einen Director, Corporate Affairs – DACH (m/w/d), um die Strategie in Deutschland, Österreich und der Schweiz von der Zentrale in Eschborn aus zu leiten, mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell. Sie werden Randstads Partner for Talent-Rahmen in einen marktführenden Plan für Unternehmensangelegenheiten umsetzen, die regionale Führung beraten, das Engagement der Stakeholder vorantreiben, die Politik überwachen und das Change Management unterstützen, während Sie talentierte Führungskräfte betreuen.
Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
DACH Corporate Affairs Director - Strategic Leader (Hybrid) Arbeitgeber: Randstad Staffing
Als Talent Advisor in einem der weltweit führenden Unternehmen für Hochtechnologie-Lasersysteme und industrielle Fertigung profitieren Sie von einer unterstützenden, teamorientierten Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Mit Zugang zu einem engagierten Sourcing-Team können Sie sich auf strategische Partnerschaften und die Verbesserung der Kandidatenerfahrung konzentrieren, während eine empathische Führungskultur Ihr Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance priorisiert. Genießen Sie unlimitierte Wachstumschancen in einem innovativen Sektor, der Vielfalt schätzt und internationale Mobilität ermöglicht.
