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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und sei Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, innovativen Teams mit flachen Hierarchien und sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Bonussystem, Firmenhandy, Laptop und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und arbeite in einem Team, das Erfolge feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung und abgeschlossene Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Du liebst das Detail und fühlst dich in den unterschiedlichsten KVs wohl? In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position bist du sowohl für unsere überlassenen Mitarbeiter:innen, als auch für unsere Kolleg:innen in den Niederlassungen, die Ansprechperson für sämtliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Deinen Blick über den Tellerrand kombinierst du mit Genauigkeit und Selbständigkeit? Dann bist du der/die Richtige zur Verstärkung unseres 5-köpfigen Lohverrechnungsteams und wir freuen uns über deine Bewerbung im Head Office als
Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Monatliche Gehalts- und Lohnabrechnung Deiner Mitarbeiter:innen
- Überprüfung der Zeiterfassungen sowie Verwaltung des Urlaubs- und Zeitguthabens
- Laufende An- und Abmeldungen, Stammdatenverwaltung
- Ansprechpartner für Fragen und Anliegen der überlassenen Mitarbeiter:innen sowie Kolleg:innen der Niederlassungen
- GPLA Prüfungen und Rechtsfälle begleiten, Kommunikation mit GKK und Behörden
- Proaktive Überprüfung und Optimierung unserer internen Prozesse
Dein Profil
- Arbeitsrechtliche- und Personalverrechnungsausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung
- Erfahrung in der Arbeit mit verschiedensten Kollektivverträgen
- AKÜ Kenntnisse von Vorteil
- BMD NTCS Kenntnisse
- Arbeiten im Team macht Dir Spaß
- Flink, genau und strukturiert
- Zuverlässig und Hands-On Mentalität
Unser Angebot an dich:
- Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,– mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an
- Attraktives Bonussystem und Mitarbeiterprämien
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
- Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert
- Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement (siehe
Wenn Du Freude an spannenden Herausforderungen hast und Dir die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Spaß macht, schicke uns Deine Bewerbung direkt an . Solltest Du vorab noch Fragen zum Inserat haben, kannst du uns unverbindlich unter der angeführten E-Mail Adresse kontaktieren. Wir freuen uns auf Dich!
skills
Payroll, Specialist, Lohnverrechnung, Senior, Randstad, Austria
#J-18808-Ljbffr
senior payroll consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Staffing
Kontaktperson:
Randstad Staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: senior payroll consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalverrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung interner Prozesse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: senior payroll consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 6-jährige Erfahrung in der Personalverrechnung sowie deine Kenntnisse in verschiedenen Kollektivverträgen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Präzision und Detailverliebtheit: Da die Stelle eine Liebe zum Detail erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die deine Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten belegen. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Teamarbeit betonen: Hebe hervor, dass dir die Arbeit im Team Spaß macht. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Staffing vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Sei bereit, detaillierte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der monatlichen Gehaltsabrechnung und der Verwaltung von Urlaubs- und Zeitguthaben zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines 5-köpfigen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Hebe deine Genauigkeit und Selbständigkeit hervor
In dieser Rolle ist Genauigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit präzise gearbeitet hast und wie du selbständig Aufgaben angegangen bist, um Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über aktuelle arbeitsrechtliche Themen
Da arbeitsrechtliche Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
