Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Wartungs- und Reparaturarbeiten für Gebäude und technische Anlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz unserer technischen Infrastruktur und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudeverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Siamo alla ricerca di un/una Collaboratore/Collaboratrice Facility management– Ufficio Tecnico per rafforzare il nostro team.
Il tuo ruolo:
- Responsabile del coordinamento e della pianificazione delle attività di manutenzione e riparazione degli edifici e degli impianti tecnici, garantendo operazioni efficienti e un servizio di alta qualità per i nostri clienti interni.
- Organizzazione e pianificazione dei lavori di manutenzione e riparazione degli edifici e degli impianti tecnici.
- Gestione delle richieste di intervento e comunicazione con i clienti interni.
- Gestione dei processi di acquisto materiale e ordini di lavoro.
- Attività di manutenzione, riparazione e altre attività in ambito logistica incluso servizio di picchetto.
- Gestione e coordinamento del team di manutenzione.
Qualifica:
- Diploma AFC in ambito tecnico (edilizia e/o impianti) con preferenza per l’ambito elettrico, elettrotecnico o elettromeccanico. Eventuali formazioni superiori in ambito tecnico costituiscono titolo preferenziale.
- Conoscenza della tecnica degli edifici (impianti elettrici, riscaldamento, impianti frigoriferi, impianti sanitari, ventilazione, reti ICT).
- Esperienza (10 anni) nella gestione, manutenzione e riparazione di edifici e impianti tecnici, incluso il servizio di picchetto.
- Conoscenza di applicativi per la gestione di ticket e asset (EAM, SAP o simili).
- Buone conoscenze di sistemi di gestione edifici (Siemens, Honeywell o simili).
- Ottima conoscenza degli applicativi Office e best practice nell’utilizzo delle tecnologie (PC, App, ecc.).
- Esperienza nella conduzione di un team e nella gestione di piccoli progetti.
- Orientamento verso il cliente (interno) e forte spirito per il lavoro di squadra.
- Residente in Ticino.
Requisiti preferenziali:
- Italiano (lingua madre) e buona conoscenza di una seconda lingua nazionale (preferibilmente tedesco).
Facility manager- ufficio tecnico Arbeitgeber: Randstad Switzerland
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen des Tessins, wo Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Als Facility Manager im technischen Büro haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beizutragen. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility manager- ufficio tecnico erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei auf der Suche nach einem Job als Facility Manager? Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tip Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Beiträgen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn eine Stelle frei wird.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility manager- ufficio tecnico mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da du für die Wartung und Reparatur technischer Anlagen verantwortlich bist, solltest du dich im Vorfeld gut über die spezifischen Systeme und Technologien informieren, die das Unternehmen nutzt. Zeige dein Wissen über die gängigen Systeme wie Siemens oder Honeywell und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job eine enge Kommunikation mit internen Kunden erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du auf Kundenanfragen eingegangen bist und Lösungen gefunden hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
