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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Bioprozess-Engineering und definiere technologische Roadmaps.
- Arbeitgeber: Innovatives Schweizer Unternehmen mit globaler Reichweite und agiler Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biotechnologie und habe direkten Einfluss auf Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bioprozess-Engineering und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Großraum Zürich / Zürich Oberland
Branche: Hochtechnologie-Anlagenbau (Pharma, Biotech, Lebensmittel)
Beschäftigungsgrad: 100%
Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein traditionsreiches, aber hochinnovatives Schweizer Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung maßgeschneiderter Systeme für Hygiene- und aseptische Prozesse spezialisiert hat. Als Teil einer weltweit führenden Technologiemarke bietet das Unternehmen die Agilität eines KMU kombiniert mit den Karrierechancen und der Stärke eines globalen Players.
Ihre Aufgaben:
- Strategisches Management: Sie leiten und managen wichtige Innovationsprojekte im Bereich Bioprozessengineering und definieren die technologische Roadmap in Abstimmung mit der globalen Gruppe.
- Schnittstellenfunktion: Sie beraten das Management in technischen Angelegenheiten und unterstützen das Vertriebsteam bei hochkomplexen Kundenprojekten (von Start-ups bis Big Pharma).
- Konzeptionelles Design: Sie sind verantwortlich für das erste technische Design kundenspezifischer Systeme und führen gründliche Projektbewertungen durch.
- Standardisierung: Sie entwickeln kontinuierlich interne Standards, Prozesse und neue Technologiefelder.
- Internationalität: Sie koordinieren interne und externe Projektteilnehmer und arbeiten eng mit Standorten in den USA und Asien zusammen.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bioprozessengineering, idealerweise ergänzt durch eine Promotion.
- Erfahrung: Solide praktische Erfahrung im Anlagenbau und im biotechnologischen Produktionsumfeld (Hygieneprozesse, CIP/COP).
- Expertise: Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Projektmanagement von kundenspezifischen Systemen.
- Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch.
Das Angebot:
- Eine Schlüsselposition mit eigenverantwortlicher Verantwortung und direktem Einfluss auf das Produktportfolio.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem Umfeld der Gleichheit.
- Attraktive Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer global expandierenden Unternehmensgruppe.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice-Optionen).
Head of Innovation Arbeitgeber: Randstad Switzerland
Kontaktperson:
Randstad Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Innovation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Innovationsprojekte!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Bioprozess-Engineering einbringen kannst. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Head of Innovation geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für Bioprocess Engineering durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Projekte geleitet hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einwandfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Bioprozess-Engineering vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der pharmazeutischen und biotechnologischen Industrie, um während des Interviews kompetent über relevante Themen sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der strategischen Planung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Head of Innovation zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrierst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst.