Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifica e acquisisci nuove opportunità di business nel Canton Ticino.
- Arbeitgeber: Randstad, leader mondiale nei servizi HR con un ambiente giovane e meritocratico.
- Mitarbeitervorteile: Pacchetto retributivo competitivo, formazione continua e flessibilità.
- Warum dieser Job: Trasforma il mercato del lavoro ticinese e fai la differenza con il tuo networking.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindset orientato agli obiettivi, conoscenza del territorio e ottime capacità relazionali.
- Andere Informationen: Ambiente stimolante con strumenti tecnologici all'avanguardia per supportare la tua attività.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Per la nostra sede di Bellinzona, siamo alla ricerca di un profilo commerciale grintoso e orientato al risultato per potenziare la divisione Permanent. Sei una persona che ama la negoziazione, vive per il networking e vuole lasciare il segno nel mercato del lavoro ticinese? Allora vogliamo conoscerti.
Il tuo ruolo:
- Sviluppo Commerciale: Identificazione e acquisizione di nuove opportunità di business nel Canton Ticino.
- Networking Territoriale: Diventerai il punto di riferimento per le aziende locali che cercano talenti da inserire nel proprio organico fisso.
- Consulenza Strategica: Analisi dei bisogni del cliente e negoziazione dei mandati di ricerca e selezione.
- Matchmaking: Collaborazione con il team per garantire che i candidati migliori incontrino le aziende giuste.
Cosa cerchiamo in te:
- Mindset "Hunter": Hai un forte orientamento agli obiettivi e una naturale propensione alla vendita.
- Conoscenza del Territorio: La tua rete di contatti in Ticino è il tuo valore aggiunto. Conosci il tessuto economico locale e sai dove muoverti.
- Lingue: L’italiano è la tua base, ma l’Inglese (livello B2/C1) è un requisito fondamentale per interfacciarti con i nostri partner internazionali.
- Soft Skills: Comunicazione d'impatto, ottime capacità relazionali e una buona dose di intraprendenza.
Perché scegliere Randstad?
- Entrerai a far parte del leader mondiale nei servizi HR.
- Un ambiente di lavoro meritocratico, giovane e stimolante.
- Formazione continua e strumenti tecnologici all'avanguardia per supportare la tua attività commerciale.
- Pacchetto retributivo competitivo con un sistema incentivante basato sui risultati.
- Flessibilità.
Sei pronto/a a trasformare il mercato del lavoro ticinese con noi?
HR Consultant - Sales & Development Arbeitgeber: Randstad Switzerland
Kontaktperson:
Randstad Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Consultant - Sales & Development
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen oder einfach in Cafés – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Consultant - Sales & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Erfolge in die Rolle bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Switzerland vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Firma und ihrer Kultur auseinandersetzen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des HR Consultants stark auf Verkauf und Networking ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind starke kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.