Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Reduzierung von NCMR und SCN durch Dokumentation und Koordination.
- Unternehmen: Führendes internationales MedTech-Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Temporärer Vertrag, Homeoffice-Möglichkeit und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und 5–8 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Überblick: Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden internationalen MedTech-Unternehmen, suchen wir derzeit einen erfahrenen Manufacturing Quality Engineer für ein langfristiges Projekt in Zürich.
Allgemeine Informationen:
- Startdatum: August 2026
- Voraussichtliches Enddatum: Dezember 2027
- Vertrag: temporärer Vertrag über Randstad (Beschäftigung)
- Home Office: 1 Tag/Woche
Verantwortlichkeiten:
In dieser Rolle unterstützen Sie die Reduzierung der aktuellen NCMR- und SCN-Arbeitslast, einschließlich Untersuchung, Dokumentation, Koordination und Abschlussaktivitäten im Einklang mit den geltenden QMS- und regulatorischen Anforderungen.
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Industrie-, Biomedizintechnik oder ähnlichem
- 5–8+ Jahre relevante Erfahrung in der MedTech-Branche
- Kenntnisse in ISO 13485, FDA 21 CFR 820, ISO 14971, IEC 60601-1, MDSAP, GMP und GDP
- Erfahrung mit EU MDR
- FMEA / Risikoanalyse Erfahrung
- Starke funktionsübergreifende Koordinationsfähigkeiten
- Genauer Dokumentationsstil und starke analytische Problemlösungsfähigkeiten
- Versiert in PowerPoint, Word, Excel und Visio
Nice to Have:
- SAP Windchill Epiq oder gleichwertiges CAPA / SCN / NCMR-System
- Power BI
- TMV/IMV, IQ/OQ/PQ
- Minitab oder ähnliche statistische Werkzeuge
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Manufacturing Quality Engineer Arbeitgeber: Randstad Switzerland
Randstad Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lugano ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Exzellenz im Kundenservice geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Leistungen honoriert. Die flexible Schichtarbeit ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Bereich digital entertainment sammeln.
