Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Die Geschäftsfelder umfassen die Planung, Neuinstallation, Modernisierung sowie den herstellerunabhängigen Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. Mit einem weltweiten Technologienetzwerk und zahlreichen Standorten ? darunter dem Hauptsitz in Zürich sowie weiteren Vertretungen in der gesamten Schweiz ? bietet unser Kunde innovative Mobilitätslösungen.
Für die Verkaufsabteilung am Standort St. Gallen suchen wir für unseren Kunden per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Account Manager:in Service & Wartung (Aufzüge & Fahrtreppen) 100%
Deine Aufgaben:
- Akquise von Neukunden für Wartungsdienstleistungen (Serviceverträge für Aufzüge & Fahrtreppen)
- Betreuung von Bestandskunden
- Selbständiges Kalkulieren für die Offertstellung
- Vertragsausarbeitung und Vertragsverhandlungen
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und Problemstellungen vor Ort
- Technische Datenaufnahme auf Anlagen zusammen mit dem Serviceleiter
- Markt- und Konkurrenzanalyse
- Verantwortung über Zielerreichung
- Qualifikationen
Dein Profil:
- Freude am Kundenkontakt
- Technische Grundausbildung mit Zusatzausbildung im Verkauf und/oder kaufmännischen Bereich von Vorteil
- Erfahrung im Verkaufs-Innen- oder Aussendienst
- Erfahrung im Bereich Aufzüge von Vorteil
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, ERP Navision von Vorteil
- Systematische, strukturierte Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Selbständige und belastbare Persönlichkeit
- Führerschein Kategorie B
#J-18808-Ljbffr
Account Manager:in Service & Wartung Aufzüge & Fahrtreppen 100% in Sankt Gallen Arbeitgeber: Randstad Switzerland
Unser Kunde, ein globaler Pionier in der Pharmaindustrie mit Sitz in Kaiseraugst, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich klinische Studien macht.
