Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere ein Portfolio von vermögenden Privatkunden.
- Unternehmen: Etablierte, FINMA-regulierte unabhängige Vermögensverwaltung in Zürich.
- Vorteile: Agilität eines unabhängigen Vermögensverwalters mit institutioneller Unterstützung.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Nutze deine unternehmerischen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Portfoliomanagement und ausgezeichnete Beziehungsmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
On behalf of our client, an established, FINMA-regulated Independent Wealth Manager specializing in tailored Private Banking and Asset Management solutions for Nordic High-Net-Worth Individuals (HNWIs) and institutions, we are seeking an entrepreneurial and experienced Senior Private Banker to join their team in Zürich.
Your Mission In this full-time, on-site role, you will be responsible for managing, nurturing, and actively expanding a portfolio of HNW private clients.
You will combine Swiss financial excellence with deep market understanding to deliver highly customized wealth management and investment solutions.
Key Responsibilities Portfolio Management proficiency in German is a strong advantage.
Regulatory
Knowledge: Sound understanding of cross-border financial regulations and compliance requirements.
Mindset: Entrepreneurial drive, excellent relationship management skills, and an analytical, client-focused approach.
What Our Client Offers The agility and entrepreneurial freedom of an Independent Wealth Manager paired with institutional regulatory backing.
A highly collaborative, experienced, and international environment.
Long-term career growth opportunities in a rapidly growing firm. #J-18808-Ljbffr
Senior Private Banker Arbeitgeber: Randstad Switzerland
Randstad Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lugano ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Exzellenz im Kundenservice geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Leistungen honoriert. Die flexible Schichtarbeit ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Bereich digital entertainment sammeln.
