Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Betreuung von Mitarbeitenden in Abrechnungsfragen.
- Unternehmen: Innovatives Produktionsunternehmen im Lebensmittelbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Fitnessstudio vor Ort.
- Weitere Informationen: Spannende Jobrad-Leasingangebote und bis zu 65.000€ Jahresgehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind erfahren in der Entgeltabrechnung und auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt? Für unseren Mandanten, ein Produktionsunternehmen aus dem Lebensmittelbereich, suchen wir Sie als Payroll Specialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Boizenburg/Elbe. Diese Position bietet die Möglichkeit, sich nach und nach in eine stellvertretende Leitungsfunktion zu entwickeln. Zudem kann zeitweise auch von einem zentralen Standort in Hamburg aus gearbeitet werden.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Hansalog
- Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
- Administrative Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Mitwirkung beim Personalcontrolling, der Auszubildendenbetreuung sowie entgeltrelevanten Projekten
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Große Lust, die Digitalisierung aktiv mit voranzutreiben
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Vertrauenswürdigkeit
Das bietet Ihnen unser Mandant:
- Einen festen und unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei unserem Mandanten
- Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit
- 2 Tage mobiles Arbeiten/Woche
- Ein kostenfreies Fitnessstudio direkt am Standort
- Die Möglichkeit, auch von Hamburg aus zu arbeiten
- Spannende Jobrad-Leasingangebote
- Bis zu 65.000€ Jahresgehalt
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Ich freue mich auf Ihren Anruf unter 040 / 3 80 36 87 - 17 oder Ihre E-Mail an vanessa.knopp@randstad.de.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Talent Consulting
Unser etabliertes Handelsunternehmen im Bereich Gebäudetechnik bietet Ihnen als Spezialist für Prozessmanagement eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Umfeld. Mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich der Option auf Homeoffice. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in Worms, wo Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Engagement geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Randstad Talent Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Randstad Talent Consulting aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Randstad Talent Consulting, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Randstad Talent Consulting klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Talent Consulting vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Randstad Talent Consulting die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
