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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte und manage ein Team von Fachkräften vor Ort.
- Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber in der industriellen Anlagentechnik mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen, Reisezeitvergütung und jährlicher Leistungsbonus.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Baustellenerfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Zulagen für Unterkunft und Mahlzeiten bei Auswärtsarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 65000 € pro Jahr.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Industrie- oder Baustellenumfeld? Sie bringen fundierte Kenntnisse in komplexen Montage- und Umzugsprojekten mit? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber in der industriellen Anlagentechnik, suchen wir einen Projektleiter für mechanische Installationen zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Montage oder Demontage von Maschinen und Anlagen sowie deren Verlagerung.
- Sie leiten und betreuen Teams von bis zu 12 Fachkräften (einschließlich Subunternehmer).
- Sie stellen sicher, dass der definierte Arbeitsumfang gemäß den zeitlichen und qualitativen Vorgaben des Angebots umgesetzt wird.
- Sie verantworten die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und passen die Risikoanalysen und Arbeitsanweisungen dynamisch an den Baufortschritt an.
- Sie managen die Kundenkommunikation vor Ort und dokumentieren fortlaufend den täglichen Bedarf an Personal, Anlagen und Spezialausrüstung.
Unsere Anforderungen:
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre praktische Baustellenerfahrung, idealerweise in den Bereichen Maschineninstallation, idealerweise als Teamleiter/Vorarbeiter.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.
- Sie besitzen idealerweise Zertifizierungen wie SSSTS oder SSMTS und/oder IOSH sowie einen praktischen Sicherheitsansatz.
- Sie zeichnen sich aus durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie bringen kaufmännisches Bewusstsein für Verträge und Angebote sowie Erfahrung im Umgang mit MS-Programmen mit.
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen bzw. betrieblichen Sozialleistungen.
- Ein personenbezogener Dienstwagen.
- Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz.
- Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Bezahlte Reisezeit zum und vom Einsatzort.
- Großzügige Zulagen für Unterkunft und Mahlzeiten bei Auswärtsarbeit.
- Jährlicher Leistungsbonus.
Gehaltsrange: Zwischen 57.000€-65.000€.
Projektleiter Industrietechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Talent Consulting
Kontaktperson:
Randstad Talent Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Industrietechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachkräften. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Projektleiter in der Industrietechnik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Industrietechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektleiter Industrietechnik zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Talent Consulting vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Arbeitgeber und seine Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Teams demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du die Kundenkommunikation vor Ort managen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und Fragen direkt zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
