Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und betreue sie nachhaltig im gewerblichen Sektor.
- Unternehmen: Randstad, ein globaler Partner für Talent mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit innovativen Tools und Raum für soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Werde Matchmaker zwischen Betrieben und Bewerbern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Als Consultant Personaldienstleistung (m/w/d) mit dem Fokus auf Vertrieb gewinnen Sie Neukunden im gewerblichen Sektor, betreuen diese nachhaltig und bringen unsere Fachkräfte genau dort zum Einsatz, wo ihr Know-how den größten Unterschied macht. Fühlen Sie sich mit Ansprechpartnern in der Produktionshalle genauso wohl wie am Schreibtisch und kommunizieren dabei ganz natürlich und authentisch? Besitzen Sie ein ausgeprägtes Service-Gen und Menschenkenntnis, um als „Matchmaker“ zwischen Betrieben und Bewerbern zu vermitteln? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Handwerk & Industrie! Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unsere Personaldienstleistungen mit Herzblut vorantreiben – egal, ob Sie bereits Branchenprofi sind oder als motivierter Quereinsteiger mit praktischer Erfahrung zu uns kommen.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Vertrieb & Netzwerk: Sie akquirieren Neukunden in Ihrem Gebiet und positionieren sich als kompetenter Partner für die Industrie vor Ort.
- Mitarbeiterführung: Als direkte Führungskraft begleiten Sie Ihre externen Kollegen. Sie managen das Onboarding, führen Feedbackgespräche und tragen die Verantwortung für die Einsatzplanung sowie den Arbeitsschutz.
- Talent-Management: Sie finden gewerbliche Spezialisten, führen professionelle Auswahlgespräche und sorgen für die optimale Besetzung offener Positionen.
Ihre Basis: Eine kaufmännische oder technisch-gewerbliche Ausbildung sowie ein gutes technisches Verständnis. Ein Studium bzw. Erfahrung in der Personaldienstleistung ist willkommen, aber kein Muss. Quereinstieg: Sie haben Praxiserfahrung im Vertrieb (z.B. als Automobilverkäufer, Versicherungsvertreter etc.) und möchten Ihre Kompetenzen in der Personalführung ausbauen.
Stärken: Sie sind kommunikativ, treten sicher auf und verfolgen Ihre Vertriebsziele mit der nötigen Ausdauer. Struktur: Sie arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen die administrativen Details im Blick. Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für Ihre Vor-Ort-Termine bei Kunden zwingend erforderlich.
Das bietet Ihnen Randstad:
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Paket (ca. 40.000–45.000 € Fixgehalt + Bonus, Urlaubsgeld und weiteren Zusatzleistungen).
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche. Zusätzlich bieten wir die Option auf 30 Tage Workation im EU-Ausland sowie Raum für soziales Engagement.
- Perspektive: Ein fundiertes Onboarding per „Buddy-System“ erleichtert Ihnen den Start; innovative Arbeits-Tools und KI-Support unterstützen Sie im Alltag.
Bereit für Ihr nächstes Karrierekapitel? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei uns zählen Ihre Motivation und Ihr Charakter – unabhängig von Ihrem Hintergrund. Als globaler „Partner for Talent“ setzen wir auf Schnelligkeit, Fairness und Vielfalt. Wir heißen alle Bewerber (m/w/d) willkommen und fördern explizit die Inklusion von Menschen mit Behinderung.
Sales Consultant Personaldienstleistung Arbeitgeber: Randstad Talent Consulting
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Consultant Personaldienstleistung (m/w/d) nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein strukturiertes Onboarding und innovative Arbeits-Tools, während wir gleichzeitig Wert auf Vielfalt und Inklusion legen.
Kontaktdaten:
Randstad Talent Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant Personaldienstleistung erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Talent Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad Talent Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad Talent Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad Talent Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad Talent Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad Talent Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Talent Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
