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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Finanzteam und digitalisiere Buchhaltungsprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Software- und Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf Finanzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 90.000€ Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem sicheren und finanzstarken Umfeld weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzabteilung und setze innovative Impulse.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Finanzen, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 90000 € pro Jahr.
Sie sind eine zahlenaffine Führungspersönlichkeit mit fundiertem Know-how im Finanz- und Rechnungswesen? Sie möchten maßgeblich am Aufbau und der Entwicklung eines Finanzteams mitwirken und Prozesse digitalisieren? Für unseren Mandanten, ein weltweit führendes Software- und Beratungsunternehmen, suchen wir am Standort Hamburg einen Teamlead Finance (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Wenn Sie strategisch denken, Verantwortung übernehmen und innovative Impulse setzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung (Debitoren, Kreditoren) nach gesetzlichen Vorschriften
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die Einzelgesellschaft und die Gruppe in enger Abstimmung mit Controlling und Geschäftsführung
- Effiziente Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquiditätsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Investoren
- Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse, inkl. ERP-Systemeinführung
- Führung, Aufbau und Entwicklung des Finanzteams sowie Förderung der internen Zusammenarbeit
- Aktiver Sparringspartner für die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Controlling, Sales, HR)
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, gern auch aus der Wirtschaftsprüfung
- Erfahrung im Umgang mit SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse
- Idealerweise erste Führungserfahrung, dies ist aber kein Muss
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Große Lust, Ideen einzubringen und Dinge zu gestalten und voranzutreiben
Das bietet Ihnen unser Mandant:
- Einen festen und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bis zu 90.000€ Jahresgehalt
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Zuschuss zum Jobrad
- Umfangreiche Weiterentwicklungschancen in einem finanzstarken und sicheren Umfeld
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Ich freue mich auf Ihren Anruf unter 040 / - 17 oder Ihre E-Mail.
Teamleiter Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Talent Consulting
Kontaktperson:
Randstad Talent Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Finance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse und deine Fähigkeiten hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden und deine Bewerbung auf den Weg bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Finance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Finanzen durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Talent Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und entwickelst. Betone, wie du die Zusammenarbeit förderst und innovative Ideen einbringst, um Prozesse zu verbessern.