Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kundenakquise und dem Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Randstad, ein führender Personaldienstleister mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebstalente und bringe passende Bewerber mit Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Aktiver Vollzeitstudent mit Interesse an HR und Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1280 - 1280 € pro Monat.
Sind Sie auf der Suche nach einer sicheren, langfristigen Werkstudentenstelle? Haben Sie Lust Ihr Vertriebstalent im Rahmen von Telefonakquise und Bestandskundenbetreuung auszubauen und Ihre Kunden in Bezug auf unsere Personaldienstleistungen zu beraten? Interessieren Sie sich für Lebensläufe und haben Spaß daran, Ihre Kundenunternehmen mit passenden Bewerbern zusammen zu bringen? Perfekt! Dann suchen wir genau Sie als Werkstudent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Stendal.
Ihre Benefits:
- Eine attraktive Vergütung: 1.280 Euro pro Monat bei 20h pro Woche
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Fahrgelderstattung, private Unfallversicherung, die Möglichkeit am Bonussystem PVI teilzunehmen
- Zeitliche Flexibilität: 30 Tage Urlaub bei Betrachtung einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarung von Studium und Werkstudententätigkeit
- Räumliche Flexibilität: Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung, 1 Tag / Woche im Home-Office zu arbeiten sowie Bereitstellung moderner IT, inkl. Smartphone
- Individuelle Einarbeitung: Durch einen Paten in der Niederlassung, das Team und gezielte online Trainings in unserem e-campus
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Verzichten Sie im ersten Schritt gerne auf ein Anschreiben und Anlagen und reichen zunächst nur einen Lebenslauf ein
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen der Consultants rund um die Themen Kundengewinnung / -Betreuung, Bewerbermanagement sowie verschiedene administrative Tätigkeiten.
- Telefonische und videobasierte Kundenakquise und -betreuung.
- Rekrutierung und gezieltes Matching von Talenten / Bewerbern unter Nutzung maßgeschneiderter Rekrutierungskanäle.
- Unterstützung bei der Vertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses.
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von internen Meetings, Kundenterminen und Vorstellungsgesprächen.
- Testing neuer Tools und Instrumente im Rahmen unserer digitalen Strategie.
Ihr Profil:
- Sie sind ein aktiver Vollzeitstudent (m/w/d) im Regelsemester, eingeschrieben an einer deutschen bzw. EU-Hochschule / Universität.
- Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting / Personalwesen / HR und/oder Vertrieb / Sales / Customer Service / Vertriebsinnendienst / Verkauf.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie haben Spaß am Austausch mit Menschen und können andere für sich und Ihre Ideen begeistern.
- Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative mit Sinn für kreative Lösungen runden Ihr Profil ab.
Konnten wir Ihr Interesse an der Position in Stendal wecken? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ganz unabhängig von Herkunft, Identität, Alter oder Lebensentwurf.
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Unsere Angebote umfassen den gewerblich-technischen ebenso wie den Professional-Bereich, digitale Talentlösungen sowie End-to-End-Unternehmenslösungen.
Werkstudent: HR Specialist Recruiting Arbeitgeber: Randstad Talent Consulting
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstudent im Bereich HR die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur in Stendal ermöglicht es Ihnen, Ihre Talente zu entfalten und aktiv zur Rekrutierung von Fachkräften beizutragen.
Kontaktdaten:
Randstad Talent Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent: HR Specialist Recruiting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Karrieremessen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Recruitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Stelle wirklich willst und warum du die perfekte Wahl bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Professoren über offene Stellen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtige für dich ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent: HR Specialist Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Heben Sie relevante Erfahrungen im Recruiting oder Vertrieb hervor, die zu der Werkstudentenstelle passen.
Kreativität zeigen:Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit durch Ihren Lebenslauf auszudrücken. Seien Sie kreativ, aber bleiben Sie professionell – das macht einen guten Eindruck!
Einfache Bewerbung:Denken Sie daran, dass wir im ersten Schritt auf ein Anschreiben verzichten. Konzentrieren Sie sich darauf, einen starken Lebenslauf einzureichen, der Ihre Stärken und Erfahrungen klar darstellt.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen Ihnen, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Talent Consulting vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Kundenservice zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und den Austausch mit Menschen!
