Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Recruiting und Kundenbetreuung durch Telefonakquise und Matching von Talenten.
- Unternehmen: Randstad, ein führender Personaldienstleister mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebstalente und bringe passende Bewerber mit Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Aktiver Vollzeitstudent mit Interesse an Recruiting und Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1280 - 1280 € pro Monat.
Sind Sie auf der Suche nach einer sicheren, langfristigen Werkstudentenstelle? Haben Sie Lust Ihr Vertriebstalent im Rahmen von Telefonakquise und Bestandskundenbetreuung auszubauen und Ihre Kunden in Bezug auf unsere Personaldienstleistungen zu beraten? Interessieren Sie sich für Lebensläufe und haben Spaß daran, Ihre Kundenunternehmen mit passenden Bewerbern zusammen zu bringen? Perfekt! Dann suchen wir genau Sie als Werkstudent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Stendal.
Ihre Benefits:
- Eine attraktive Vergütung: 1.280 Euro pro Monat bei 20h pro Woche
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Fahrgelderstattung, private Unfallversicherung, die Möglichkeit am Bonussystem PVI teilzunehmen
- Zeitliche Flexibilität: 30 Tage Urlaub bei Betrachtung einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarung von Studium und Werkstudententätigkeit
- Räumliche Flexibilität: Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung, 1 Tag / Woche im Home-Office zu arbeiten sowie Bereitstellung moderner IT, inkl. Smartphone
- Individuelle Einarbeitung: Durch einen Paten in der Niederlassung, das Team und gezielte online Trainings in unserem e-campus
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Verzichten Sie im ersten Schritt gerne auf ein Anschreiben und Anlagen und reichen zunächst nur einen Lebenslauf ein
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen der Consultants rund um die Themen Kundengewinnung / -Betreuung, Bewerbermanagement sowie verschiedene administrative Tätigkeiten.
- Telefonische und videobasierte Kundenakquise und -betreuung.
- Rekrutierung und gezieltes Matching von Talenten / Bewerbern unter Nutzung maßgeschneiderter Rekrutierungskanäle.
- Unterstützung bei der Vertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses.
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von internen Meetings, Kundenterminen und Vorstellungsgesprächen.
- Testing neuer Tools und Instrumente im Rahmen unserer digitalen Strategie.
Ihr Profil:
- Sie sind ein aktiver Vollzeitstudent (m/w/d) im Regelsemester, eingeschrieben an einer deutschen bzw. EU-Hochschule / Universität.
- Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting / Personalwesen / HR und/oder Vertrieb / Sales / Customer Service / Vertriebsinnendienst / Verkauf.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie haben Spaß am Austausch mit Menschen und können andere für sich und Ihre Ideen begeistern.
- Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative mit Sinn für kreative Lösungen runden Ihr Profil ab.
Konnten wir Ihr Interesse an der Position in Stendal wecken? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ganz unabhängig von Herkunft, Identität, Alter oder Lebensentwurf.
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Unsere Angebote umfassen den gewerblich-technischen ebenso wie den Professional-Bereich, digitale Talentlösungen sowie End-to-End-Unternehmenslösungen.
Werkstudent Recruiting Support - Personalwesen / Bewerbermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Talent Consulting
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstudent im Recruiting Support in Stendal nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Mit individuellen Einarbeitungsprogrammen, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln. Bei uns stehen Teamarbeit und eine offene Kommunikation im Vordergrund, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Randstad Talent Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Recruiting Support - Personalwesen / Bewerbermanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Recruitern in Kontakt zu treten. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, mach das! So kannst du direkt einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und Kundenmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar direkte Kontakte zu den Recruitern, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und zeigt dein Interesse an der Stelle. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und deine wichtigsten Fähigkeiten hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting Support - Personalwesen / Bewerbermanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Recruiting oder Vertrieb hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Persönliche Note:Zeige in deinem Lebenslauf auch ein bisschen von deiner Persönlichkeit! Ein paar persönliche Interessen oder Hobbys können helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Talent Consulting vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting oder Kundenservice verdeutlichen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du deine Eignung für die Stelle besser unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Recruiting oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Sprich klar und deutlich, halte Blickkontakt und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
