IT-Support (m/w/x)

IT-Support (m/w/x)

Vollzeit 3348 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde IT-Held und unterstütze die digitale Produktivität bei Siemens Energy.
  • Arbeitgeber: Randstad bringt dich zu einem innovativen Unternehmen in der Energiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, internationales Team und spannende Einblicke in globale IT-Rollouts.
  • Andere Informationen: Mindestgehalt von € 3.348,62 brutto pro Monat, Überzahlung möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Energie und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im IT-Bereich und Erfahrung im technischen Support erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3348 - 4000 € pro Monat.

Mit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite, bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. Werden Sie der IT-Held, der unsere Standorte in Weiz und Wollsdorf vernetzt: Wir suchen ein Kommunikationstalent mit technischem Biss, das als Teil eines europaweiten Teams die digitale Produktivität von unserem Kunden Siemens Energy auf das nächste Level hebt.

Ihr Wirkungsfeld:

  • Sicherstellung der Business-Kontinuität: Sie betreuen die lokale IT-Infrastruktur und gewährleisten, dass alle IT-Services für einen reibungslosen Arbeitsalltag der Belegschaft bereitstehen.
  • Rollout-Management: Sie begleiten die Implementierung globaler Infrastrukturprojekte an den österreichischen Standorten und stellen deren Erfolg vor Ort sicher.
  • Ganzheitliche Problemlösung: Bei technischen Fehlern führen Sie tiefgehende Analysen durch und koordinieren die Lösungsfindung in enger Kooperation mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern.
  • IT-Lifecycle-Management: Sie übernehmen die strukturierte Verwaltung der IT-Assets und sorgen durch proaktives Housekeeping für eine stets einsatzbereite Hardware-Landschaft.
  • Lokale Repräsentanz Globaler Austausch: Als Mitglied des europäischen Support-Teams vertreten Sie die IT-Belange des Standorts und fördern die internationale Zusammenarbeit.
  • Service-Exzellenz: Sie agieren als verlässlicher Ansprechpartner bei Endbenutzerbeschwerden und steuern die fachgerechte Eskalation bei komplexen Anliegen.
  • Wissensmanagement Networking: Sie bringen sich aktiv in IT-Communities ein, um Best Practices zu teilen und stets am Puls der technologischen Entwicklung zu bleiben.
  • Informationsdrehscheibe: Sie prüfen zentrale IT-Ankündigungen und bereiten diese zielgruppengerecht für die Kommunikation mit den Endbenutzern vor.

Das bringen Sie mit:

  • Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über einen Abschluss im IT-Bereich und konnten bereits einschlägige Praxiserfahrung im technischen Support sammeln.
  • Branchenkenntnis: Sie sind mit den Abläufen und Anforderungen in einem professionellen IT-Umfeld bestens vertraut.
  • Lösungsorientierung: Komplexe technische Probleme schrecken Sie nicht ab - Sie überzeugen durch ausgeprägte Analyse- und Troubleshooting-Fähigkeiten.
  • Lernbereitschaft: Sie bringen eine hohe Eigenmotivation mit, sich kontinuierlich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten.
  • Zusatzqualifikation: Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im Netzwerkbereich, um auch in diesem Feld kompetent zu unterstützen.
  • Soft Skills: Sie zeichnen sich durch Teamgeist aus und kommunizieren klar und freundlich auf unterschiedlichen Organisationsebenen.
  • Sprachkompetenz: Da Sie in einem internationalen Umfeld agieren, beherrschen Sie Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Das erwartet Sie bei uns:

Werden Sie Teil der Energiewende und unterstützen Sie ein Unternehmen, das die globale Energieversorgung von morgen gestaltet. Erleben Sie die Sicherheit eines lokalen Arbeitsplatzes in der Steiermark (Weiz/Wollsdorf) kombiniert mit dem Spirit eines internationalen Konzerns und dem Austausch in europaweiten Teams. Als „Gesicht der IT" sind Sie keine anonyme Nummer im Support, sondern ein geschätzter Ansprechpartner auf allen Organisationsebenen. Freuen Sie sich auf spannende Einblicke in globale IT-Rollouts und den Einsatz modernster Fernwartungs- und Kollaborations-Tools.

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt (Einstufung E) von € 3.348,62 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Ihrer individuellen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung natürlich möglich. Bereit, die digitale Zukunft der Energie mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

IT-Support (m/w/x) Arbeitgeber: Randstad Weiz

Randstad bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, das die digitale Produktivität bei Siemens Energy in der Steiermark vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre Karriere durch spannende Projekte und den Austausch von Best Practices in IT-Communities. Genießen Sie die Sicherheit eines lokalen Arbeitsplatzes, während Sie gleichzeitig an globalen IT-Rollouts teilnehmen und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln.
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Kontaktperson:

Randstad Weiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Support (m/w/x)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und bleib aktiv im Networking, um deine Chancen zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support (m/w/x)

Technischer Support
IT-Infrastrukturmanagement
Rollout-Management
Problemlösungsfähigkeiten
Analysefähigkeiten
Troubleshooting
IT-Lifecycle-Management
Netzwerkkenntnisse
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeiten
Lernbereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Service-Exzellenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Jobbeschreibung genannt werden.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Weiz vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Infrastruktur und gängige Troubleshooting-Methoden gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends im IT-Bereich, um während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Endbenutzern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

Problemlösungsansatz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für komplexe technische Probleme zu nennen, die du gelöst hast. Erkläre deinen analytischen Ansatz und wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.

Interesse an kontinuierlichem Lernen zeigen

Betone deine Lernbereitschaft und Motivation, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Nenne spezifische Technologien oder Tools, die du kürzlich gelernt hast, und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der neuen Position anwenden möchtest.

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