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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von SAP Central Finance in einem dynamischen, internationalen Projektumfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen im Bereich nachhaltiger Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 6.000 EUR, flexible Remote-Optionen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanztransformation eines Marktführers und arbeite mit globalen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA Finance und EU-weiten Rollouts erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Position für Experten, die sofort einen Mehrwert schaffen können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8400 € pro Monat.
Für ein hochkarätiges S/4HANA-Transformationsprojekt suchen wir ab sofort fachliche Verstärkung. Unterstützen Sie ein international tätiges Beratungsunternehmen bei der Umsetzung einer europäischen Roadmap für einen Marktführer im Bereich nachhaltiger Verpackungslösungen. Hier erwartet Sie ein dynamisches Projektumfeld, das tiefgreifende Expertise in der Finanztransformation mit einer starken internationalen Komponente verbindet.
Ihre Rolle
- Fachverantwortung: Sie steuern die inhaltliche Ausgestaltung von SAP S/4HANA Finance mit klarem Fokus auf Central Finance (CFIN).
- Localization Strategy: Sie stellen sicher, dass alle lokalen gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden (Fokus Österreich; Spanien und Frankreich von Vorteil).
- Stakeholder Management: Sie führen und moderieren Finance-Workshops auf Senior-Ebene und agieren als diplomatisches Bindeglied zwischen IT und Business.
- Global Delivery: Sie arbeiten in einem hochgradig verteilten Modell (EU, USA, Indien) und treiben die S/4HANA-Roadmap für Europa aktiv voran.
- End-to-End Support: Beratung und Unterstützung in den Bereichen General Ledger (GL), Accounts Payable (AP) und Accounts Receivable (AR).
Ihr Profil für einen schnellen Start
- Fundierte Projekterfahrung: Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance und ein klares Verständnis der SAP Central Finance (CFIN) Architektur.
- Rollout-Expertise: Nachweisliche Erfolge in EU-weiten Rollouts und komplexen Lokalisierungsprojekten.
- Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern, kombiniert mit diplomatischer Durchsetzungskraft.
- International Mindset: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Delivery-Teams.
- Verfügbarkeit: Idealerweise sind Sie kurzfristig für den Projektstart im Januar verfügbar.
Eckdaten
- Start: Ab 19.01.2026 (kurzfristige Verfügbarkeit bevorzugt).
- Einsatzort: Moderner Standort im 1. Bezirk (Wien), kombiniert mit flexiblen Remote-Optionen (Wohnsitz und Tätigkeit müssen in Österreich liegen).
- Umfeld: Ein strategisches Projekt bei einem ökologisch nachhaltig agierenden Marktführer.
- Honorierung: Wir bieten ein attraktives Paket, das Ihrer Seniorität entspricht. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position startet ab EUR 6.000,- (auf Vollzeitbasis). Je nach konkreter Qualifikation, einschlägiger Projekterfahrung und Seniorität ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
International SAP Rollout Manager (m/w/x) Finance & Localization Arbeitgeber: Randstad Wien
Kontaktperson:
Randstad Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International SAP Rollout Manager (m/w/x) Finance & Localization
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine persönliche Empfehlung geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich SAP S/4HANA Finance zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International SAP Rollout Manager (m/w/x) Finance & Localization
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Wien vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Rollout Manager vertraut. Informiere dich über das Beratungsunternehmen und deren Projekte, insbesondere im Bereich nachhaltige Verpackungslösungen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen des S/4HANA-Transformationsprojekts verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP S/4HANA Finance und Central Finance. Sei bereit, deine Erfahrungen in EU-weiten Rollouts und Lokalisierungsprojekten zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Expertise und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du mit Senior Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, diplomatische Lösungen für mögliche Konflikte zwischen IT und Business zu präsentieren.
✨Internationales Mindset hervorheben
Betone deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams. Zeige, dass du kulturelle Unterschiede verstehst und schätzt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Arbeitsumgebungen und -kulturen belegen.