(Junior) Bautechniker Hochbau (m/w/d)

(Junior) Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze spannende Hochbauprojekte.
  • Unternehmen: Renommiertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW, flexibles Arbeiten und viel Raum für Eigeninitiative.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Baustellenbetreuung und tolle Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Interesse an Baustellenabläufen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein renommiertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Enzesfeld-Lindabrunn, das für Qualität und innovative Projekte im Hochbau steht. Als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit nationalen und internationalen Projekten suchen wir zur Verstärkung eines jungen, dynamischen Teams einen motivierten und engagierten (Junior) Bautechniker.

Deine Aufgaben:

  • Als Junior-Bautechniker mit Spezialisierung im Hochbau (m/w/d) wirst du direkt in die Projektabwicklung eingebunden und systematisch in die komplexen Aufgaben des Bauwesens eingeführt.
  • Du arbeitest eng mit der erfahrenen Bauleitung zusammen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.
  • Unterstützung der Bauleitung bei der gesamten technischen und organisatorischen Abwicklung von anspruchsvollen Hochbauprojekten.
  • Einblicke in die Bauausführung vor Ort und aktive Koordination der Gewerke (ca. 3 Tage Reisetätigkeit).
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Massenermittlungen, Leistungsverzeichnissen (LV) sowie Bestandsplänen, Regieberichten und Abrechnungsunterlagen.
  • Sicherstellung der laufenden Dokumentation, der Qualitätsstandards und der Kostenkontrolle (inkl. Nachtragsmanagement).
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Materialien und Geräte.
  • Laufende Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und allen relevanten Projektbeteiligten sowie regelmäßige Abstimmung mit der Bereichsleitung.

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Hochbau (HTL, Kolleg, Meister oder vergleichbar).
  • Idealerweise erste praktische Berufserfahrung durch Praktika oder Ferialjobs im Hochbau.
  • Starkes Interesse an den Abläufen auf der Baustelle und der organisatorischen Abwicklung von Projekten.
  • Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Organisationstalent.
  • Reisebereitschaft für die Baustellenbetreuung.

Unser Kunde bietet:

  • ein Jahresbruttogehalt ab 50.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
  • ein Firmen-PKW zur beruflichen und privaten Nutzung.
  • ein dynamisches Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre und großem Handlungsspielraum für autonomes Arbeiten und Eigeninitiative.
  • die Möglichkeit, in unserem jungen, dynamischen Team aktiv am Aufbau von Strukturen mitzuwirken.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

(Junior) Bautechniker Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Wien

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine qualitativ hochwertigen Bauprojekte bekannt ist, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das familiengeführte Unternehmen in Enzesfeld-Lindabrunn seinen Mitarbeitern, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Die Kombination aus attraktiven Gehältern, einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung und der Möglichkeit, in einem jungen Team zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für engagierte Bautechniker.

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Kontaktdaten:

Randstad Wien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Bautechniker Hochbau (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und die richtige Stelle zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Bautechniker Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bautechnische Ausbildung
Hochbau
Projektabwicklung
Massenermittlungen
Leistungsverzeichnisse (LV)
Bestandspläne
Regieberichte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Bautechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine bautechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Wien vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Bauunternehmen einholen. Schau dir deren Projekte an, insbesondere im Hochbau, und verstehe ihre Werte und Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Herausforderungen im Hochbau sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Für ein Bauunternehmen ist eine gepflegte, aber praktische Kleidung ideal. Dein Auftreten sollte selbstbewusst und freundlich sein – ein Lächeln kann Wunder wirken!