Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Sendungen und dokumentiere logistische Abläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und respektvollem Miteinander.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Mitarbeiterrabatte und erstklassige Versicherungskonzepte.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und übernehme früh Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice oder Logistik, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2600 - 3250 € pro Monat.
Das Unternehmen: Werden Sie Teil eines global agierenden Teams, das sich durch ein respektvolles Miteinander und flache Hierarchien auszeichnet. Hier zählt nicht nur der Job, sondern die gemeinsame Gestaltung der Unternehmenskultur in einem modernen administrativen Umfeld.
Ihre Mission (Aufgaben):
- Verwaltung: Überwachung von Sendungen, Terminen und lückenlose Dokumentation der logistischen Abläufe
- Problemlösung: Bearbeitung von Reklamationen, Ablieferhindernissen und Schadensfällen
- Fakturierung: Vorbereitung der Abrechnungen und Prüfung von Eingangsrechnungen in den Logistiksystemen
- Stammdatenpflege: Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Kunden- und Lieferantendaten
Das bringen Sie mit (Profil):
- Berufserfahrung im Kundenservice oder in der kaufmännischen Logistikabwicklung
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Serviceorientierung
- Teamgeist und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen (LVS, SAP oder ähnliche)
Was Ihnen angeboten wird:
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsphase und ein hilfreiches Team vom ersten Tag an
- Freiraum: Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Gestaltungsspielraum
- Zusatzleistungen: Diverse Mitarbeiterrabatte und erstklassige Versicherungskonzepte
- Kultur: Eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
- Gehalt: Ab € 2.600,- brutto/Monat (Überzahlung je nach Qualifikation)
Koordinator Services & Administration Logistik (m/w/x) Arbeitgeber: Randstad Wien
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem global agierenden Team zu arbeiten, das durch flache Hierarchien und eine respektvolle Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsphasen und bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Arbeitsatmosphäre, die Vertrauen und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Services & Administration Logistik (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator Services & Administration Logistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den logistischen Abläufen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Services & Administration Logistik (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du genau weißt, worum es geht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Wien vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um ein respektvolles Miteinander und flache Hierarchien geht, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Logistik, die deine Fähigkeiten in Problemlösung und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Kompetenz
Da der Umgang mit IT-Systemen wie LVS oder SAP wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Wenn du Kenntnisse in ähnlichen Programmen hast, erwähne diese ebenfalls!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
