Randstad Wien | Teamleader (m/w/d) Warenmanagement, Wien & Umgebung Jetzt bewerben
Randstad Wien | Teamleader (m/w/d) Warenmanagement, Wien & Umgebung

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Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und führe ein motiviertes Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines marktführenden Unternehmens in der Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik, Erfahrung in der Branche und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Entlohnung ab € 2.481,42, abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.

Als Dein \“Partner for Talent\“ verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen

Unser Partnerunternehmen, ein marktführendes Unternehmen im Bereich der Logistik, sucht regelmäßig für seine Standorte in Wien & Wien Umgebung motivierte Persönlichkeiten für die Rolle als Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit. Gesucht werden Personen mit Erfahrung im Logistiksektor, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, das operative Tagesgeschäft zu organisieren und die Mitarbeiterführung zu übernehmen

Deine Aufgaben:

  • Organisation des operativen Tagesgeschäfts
  • Verteilung der Aufgaben auf die Mitarbeiter:innen
  • Aktive Mitarbeit im zugewiesenen Bereich
  • Überwachung des Personaleinsatzes und der Leistungsqualität
  • Identifizierung von Weiterbildungsbedarfen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Einhaltung der Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
  • Berufserfahrung in der Logistikbranche
  • Staplerschein mit Praxiserfahrung
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Organisationstalent mit einer Hands-On-Mentalität
  • Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssoftware
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Dir:

  • Eine zentrale Rolle in einem führenden Logistikunternehmen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung
  • Ein wettbewerbsfähiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Die Entlohnung erfolgt laut Kollektivvertrag Spedition, LG 2 mit mindestens € 2.481,42, wird allerdings individuell abhängig von Deinen Qualifikationen und Erfahrungen mit Dir ausgemacht.

Interessiert? Dann freue ich mich auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Motivationsschreiben.

Randstad Wien | Teamleader (m/w/d) Warenmanagement, Wien & Umgebung Arbeitgeber: Randstad Wien

Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Warenmanagement bei einem marktführenden Logistikunternehmen in Wien & Umgebung profitierst Du von einer zentralen Rolle in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung legt. Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, in dem Deine Führungskompetenzen geschätzt werden. Hier hast Du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung des operativen Tagesgeschäfts beizutragen.
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Kontaktperson:

Randstad Wien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Randstad Wien | Teamleader (m/w/d) Warenmanagement, Wien & Umgebung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit operatives Tagesgeschäft organisiert und optimiert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Randstad Wien | Teamleader (m/w/d) Warenmanagement, Wien & Umgebung

Erfahrung im Logistiksektor
Führungskompetenz
Organisationstalent
Hands-On-Mentalität
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in MS Office
Erfahrung mit Lagerverwaltungssoftware
Staplerschein mit Praxiserfahrung
Identifizierung von Weiterbildungsbedarfen
Überwachung der Leistungsqualität
Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften
Teamführung
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position im Logistiksektor zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Logistikbranche gesammelt hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistik und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du das operative Tagesgeschäft erfolgreich organisieren kannst.

Erfahrungen betonen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Logistikbranche hervor, insbesondere deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Leistungsqualität beitragen kannst.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Motivationsschreiben in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Wien vorbereitest

Bereite Dich auf Deine Erfahrungen vor

Sei bereit, über Deine bisherigen Erfahrungen im Logistiksektor zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Fähigkeiten in der Organisation des operativen Tagesgeschäfts und in der Mitarbeiterführung verdeutlichen.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gefordert sind, solltest Du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie Du Deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.

Hebe Deine Hands-On-Mentalität hervor

Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einer Hands-On-Mentalität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du proaktiv Probleme angegangen bist und Lösungen gefunden hast, um das Team und die Abläufe zu unterstützen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige Dein Interesse daran. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie diese Deine berufliche Entwicklung unterstützen können.

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