Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Administrative Unterstützung bei Projekten und Koordination von Prüfungen.
- Arbeitgeber: Randstad, Ihr Partner für Talentvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, bezuschusste Kantine und modernes Equipment.
- Andere Informationen: Mindestgehalt ab 3.400 EUR brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Auftragsabwicklung und sicherer Umgang mit MS-Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3400 - 4250 € pro Monat.
Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. Für unseren Kunden suchen wir einen technischen Angestellten (m/w/d) mit folgenden Aufgaben und Qualifikationen:
- Benefits:
- Individuelle Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungsprogramme
- Bezuschusste Kantine: Genießen Sie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten in unserer modernen, vom Unternehmen gestützten Kantine direkt vor Ort
- Kostenfreie Parkplätze
- Modernes Equipment: Profitieren Sie von zeitgemäßen IT-Systemen (SAP, Google Workspace) und einer hochwertigen Ausstattung für Ihre tägliche Arbeit
- Ihre Aufgaben:
- Administrative Begleitung von Projekten, Prüfung der Dokumentationen auf Vollständigkeit, Archivierung sowie Kontrolle der Projektbudgets
- Operative Abwicklung des Bestellwesens, Erfassung von Wareneingangsmeldungen und Beschaffung notwendiger Arbeitsmittel für das Team
- Administrative Überwachung der technischen Prüfmittel sowie die Organisation und Koordination der regelmäßig wiederkehrenden Prüfungen
- Erstellung von Fakturaanforderungen inklusive Erläuterungen für den Vertrieb sowie Aufbereitung von regionalen Auswertungen und Reports
- Unterstützung bei der Urlaubs- und Bereitschaftsplanung, Lohnwerterfassung sowie Koordination und Überprüfung von Subunternehmern
- Ihr Profil:
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre fundierte Erfahrung in der Auftragsabwicklung, im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie Google Workspace-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen praktische Anwenderkenntnisse in SAP; idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit dem Tool „Wise" gesammelt
- Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei der Überwachung von Terminen, Pflichtschulungen und Unterweisungen stets den Überblick
- Sie überzeugen durch eine professionelle interne und externe Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab 3.400 EUR brutto. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation gegeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Angestellter (w/m/d) Arbeitgeber: Randstad Wien
Kontaktperson:
Randstad Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Angestellter (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in deinen Traumjob zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Angestellter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau für diese Stelle brennst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Wien vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da der Job technische Fähigkeiten erfordert, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Tools wie SAP und Google Workspace vertraut bist. Mach dich mit den Funktionen dieser Programme vertraut und überlege dir, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Strukturierte Antworten vorbereiten
Bereite dich darauf vor, strukturierte Antworten auf häufige Interviewfragen zu geben. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und prägnant darzustellen. Das hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.