Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die technische Verantwortung für innovative cloudbasierte Softwareprojekte im Smart Manufacturing.
- Unternehmen: Führendes IT-Beratungshaus in Wien mit einem dynamischen und technologiebegeisterten Team.
- Vorteile: Flexibles Hybrid-Modell, modernes Büro mit Panoramablick und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Transformation und setzen Sie innovative KI-Anwendungen in der Industrie um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in cloudbasierter Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes, dynamisch wachsendes IT-Beratungshaus im Herzen Wiens, das sich auf die digitale Transformation und Prozessoptimierung von namhaften Industrieunternehmen spezialisiert hat. Mit einem starken Team von über 100 technologiebegeisterten Kolleginnen und Kollegen an mehreren europäischen Standorten verbindet das Unternehmen Innovationsgeist mit starkem Teamgeist. Hier erwarten Sie flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und ein spektakulärer Arbeitsplatz mit Weitblick aus dem 24. Stock der Wiener Twin Towers.
IHRE AUFGABEN
- Projektverantwortung: Sie übernehmen die umfassende technische Verantwortung für komplexe, cloudbasierte Softwareprojekte im Bereich der industriellen Fertigung (Smart Manufacturing).
- Architektur Beratung: In Kundenworkshops und Systemarchitektur-Präsentationen treten Sie auf Managementebene souverän auf und übersetzen Business-Anforderungen in smarte Code-Architekturen.
- KI Innovation: Sie konzipieren und setzen innovative KI-Anwendungsfälle strategisch um, die speziell auf den modernen Fertigungssektor zugeschnitten sind.
- Technical Leadership: Sie leiten Entwicklerteams und Streams als Lead Developer fachlich an und führen diese sicher bis zum erfolgreichen Go-Live.
WAS WIR SUCHEN (Ihr Profil)
- Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Tech-Stack: Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der Cloud-basierten Softwareentwicklung mit JavaScript und TypeScript.
- Frameworks (von Vorteil): Praktische Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie SAPUI5 und/oder ReactJS.
- Führungs-Mindset: Erste Erfahrung in der fachlichen/funktionalen Führung von Entwicklern sowie das klare Bestreben, zukünftig noch mehr technische Verantwortung in der Cloud-Entwicklung zu übernehmen.
- Soft Skills: Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für den direkten und professionellen Kundenkontakt.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2-C1).
WAS IHNEN GEBOTEN WIRD
- Flexibilität: Ein echtes Hybrid-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Balance zwischen Büro- und Homeoffice-Tagen.
- Premium-Arbeitsplatz: Ein inspirierendes, hochmodernes Office mit Panoramablick über Wien.
- Finanzielle Attraktivität: Ein sehr wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, bestehend aus einem starken Grundgehalt, einer leistungs- und erfolgsorientierten variablen Komponente sowie attraktiven Zusatzleistungen.
- Karriere Wachstum: Kontinuierliche Weiterbildung, Schulungen und bezahlte Zertifizierungen (z.B. im SAP-Cloud- oder KI-Umfeld), um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
- Internationalität: Spannende Projekte bei renommierten Industriekunden mit einer moderaten Reisetätigkeit von bis zu 20 % im In- und Ausland.
Das jährliche Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € (Vollzeit). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine angemessene Zusatzvergütung.
Technischer Leiter / Softwareentwickler (m/w/x) Arbeitgeber: Randstad Wien
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Wiens bietet, sondern auch flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen, sowie einem flexiblen Hybrid-Modell, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv voranzutreiben und innovative Projekte in einem dynamischen Team zu realisieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter / Softwareentwickler (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Online-Plattformen oder in Gruppen, um deine Fähigkeiten zu schärfen. Wir wissen, dass du das kannst – zeig es ihnen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir haben spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter / Softwareentwickler (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Teamgeist passen. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Innovation durchscheinen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wir legen Wert auf klare Kommunikation, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Wien vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen die digitale Transformation und Prozessoptimierung angeht, kannst du deine Antworten besser auf deren Ziele abstimmen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der cloudbasierten Softwareentwicklung zu teilen. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch technische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Entwicklerteams parat haben. Erkläre, wie du Teammitglieder unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst, besonders wenn es darum geht, Business-Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen. Das wird dir helfen, im Interview souverän aufzutreten.
