Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhindere Geldwäsche und finanziellen Betrug durch Risikoanalyse und Compliance-Management.
- Unternehmen: Randstad, ein globaler Marktführer in der Rekrutierung und HR-Dienstleistungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Einflussnahme auf wichtige Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking und schütze die Integrität des Finanzsystems.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen und 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich CDD/KYC/AML.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Core Mission
Als Teil der 1. Verteidigungslinie werden Sie Geldwäsche und Finanzkriminalität (AML/CFT) verhindern, indem Sie Risiken im gesamten Kundenlebenszyklus identifizieren und mindern. Sie stellen die vollständige Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und interner Bankrichtlinien sicher.
Key Responsibilities:
- CDD Management & Onboarding: Führen Sie eine gründliche Analyse neuer Kundenanträge durch (Identitätsprüfung, Risikobewertung) und führen Sie geplante regelmäßige Überprüfungen durch, um die Datenaktualität sicherzustellen.
- Monitoring & Exit Accounts: Überwachen Sie Konten, die zur Schließung gekennzeichnet sind, und stellen Sie sicher, dass alle regulatorischen und operativen Schritte genau abgeschlossen werden.
- Operational Support: Reagieren Sie auf Anfragen zur Kontostandbestätigung von Kunden, internen Abteilungen und Dritten (Prüfer, Rechtsabteilung) mit Genauigkeit und zeitgerechter Bearbeitung.
- Advisory & Support: Teilen Sie Ihr AML-Wissen mit den Mitarbeitern des Private Banking, helfen Sie ihnen, die Auswirkungen ihrer Aktivitäten zu verstehen, und antizipieren Sie regulatorische Entwicklungen.
- Controls & Projects: Tragen Sie zur Umsetzung von compliancebezogenen AML/CDD-Kontrollen bei und schließen Sie spezifische Projekte ab, die vom Manager zugewiesen werden.
Candidate Profile:
Experience & Education
- Education: Bachelor-Abschluss (Bac+3 / L3) in Banking, Finance, Financial Services oder einem verwandten Bereich. Eine anerkannte Qualifikation in Anti-Geldwäsche oder Finanzkriminalität ist sehr bevorzugt.
- Experience: 3–5 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mindestens 2 Jahre speziell im Bereich CDD/KYC/AML im Banking oder Finanzdienstleistungen.
- Tools: Vertrautheit mit Screening-Tools (z.B. World-Check oder ähnliches) und MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Languages: Gute Kenntnisse in Englisch und Französisch (schriftlich und mündlich). Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.
Technical & Soft Skills
- Control, Rigor & Precision: Sorgfältige Aufmerksamkeit für Details, disziplinierte Denkweise und ein starkes Kontrollsystem zur Verwaltung von Prozessen und Entscheidungen.
- Strategic & Analytical Thinking: Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Verfahren zu analysieren, zu interpretieren und auszuführen, während das große Ganze gesehen wird.
- Resilience & Prioritization: Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, Druck zu managen und konkurrierende Anforderungen effizient zu priorisieren.
- Discretion, Influence & Teamwork: Fähigkeit, sensible Situationen mit größter Vertraulichkeit zu behandeln, effektiv über mehrere Abteilungen hinweg zusammenzuarbeiten und Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
- Communication: Proaktive, dynamische und lösungsorientierte Kommunikation sowohl intern als auch extern.
Interessiert? Senden Sie uns umgehend Ihren Lebenslauf. Bitte beachten Sie, dass nur Kandidaten, die die angegebenen Kriterien erfüllen, berücksichtigt werden.
AML & Client Due Diligence Officer in Private Banking (M/F/D) Arbeitgeber: Randstad
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich AML & Client Due Diligence im Private Banking nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Compliance und Risikomanagement fördert das Unternehmen eine Kultur der Präzision und Teamarbeit, während die zentrale Lage in Luxemburg den Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Fachleuten ermöglicht.
