Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kreditrisiken und gestalte das Forderungsmanagement aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Team, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte finanzielle Stabilität und habe echten Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Kreditrisikoanalyse oder Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46125 - 56375 € pro Jahr.
Gestalten Sie finanzielle Stabilität mit Weitblick: Spezialist Kreditrisikoanalyse & Forderungsmanagement (m/w/d) gesucht! Zahlen sind für Sie weit mehr als bloße Daten – sie erzählen wirtschaftliche Geschichten und bilden das Fundament kluger Unternehmensentscheidungen. Im Auftrag unseres renommierten Partnerunternehmens – einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Akteur im Herzen von Berlin – suchen wir Sie als engagierte Fachkraft, die Verantwortung übernimmt, Risiken proaktiv steuert und mit strategischem Gespür den finanziellen Handlungsspielraum sichert.
Wir schätzen Vielfalt als echten Motor für Innovation und Erfolg: Bei uns zählt Ihre individuelle Persönlichkeit und Expertise – Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich und von ganzem Herzen willkommen, unser Team mit ihren Perspektiven zu bereichern!
Bringen Sie Ihre Karriere jetzt auf das nächste Level und werden Sie Teil einer offenen Unternehmenskultur mit echtem Impact. Warten Sie nicht ab – bewerben Sie sich noch heute und starten Sie mit uns durch!
- Kreditentscheidungen & Analysen: Selbstständige Bonitätsprüfungen, Auftragsfreigaben und Festlegung von Kreditlinien (in Doppelkompetenz bis 0,5 Mio. € eigenverantwortlich).
- Komplexe Bewertungen: Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Deutsch und Englisch bei Engagements über 0,5 Mio. € auf Basis fundierter Bilanzanalysen.
- Portfolio- & Risikomanagement: Kontinuierliche Überwachung Ihres Portfolios sowie eigenständige Umsetzung von Risikominimierungsmaßnahmen bei Schiefständen.
- Forderungsmanagement & Mahnwesen: Steuerung des Mahnwesens und Koordination rechtlicher Schritte in enger Abstimmung mit Rechtsabteilung, Anwaltskanzleien und Inkassobüros.
- Reporting & Steuerung: Fristgerechte Berichterstellung für das Management, Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Korrekturmaßnahmen.
- Schnittstellenkommunikation: Fachliche Beratung interner Fachbereiche sowie souveräner Kontakt zu Banken, Wirtschaftsprüfern, Auskunfteien und Behörden.
- Projekte & Dossiers: Eigenständige Erarbeitung zweisprachiger Präsentationsunterlagen sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Sonderprojekten.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen.
Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre einschlägige Praxis in der Kreditrisikoanalyse, Bonitätsprüfung oder im Forderungsmanagement.
IT-Know-how: Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP (ERP); Erfahrung mit Kreditmanagementsystemen, Datawarehouse, Power BI oder Power Automate von Vorteil.
Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch (C1–C2) sowie fundierte, korrespondenzsichere Englischkenntnisse (B2–C1) für das internationale Umfeld.
Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ein professioneller Umgang mit Konfliktsituationen.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft.
Soziale Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach dem Ende der Probezeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu mehr als 200 kostenlosen Online-Kursen, z.B. MS-Office.
E-Learning Angebote: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch e.Learning-Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Analyst Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad
Als etabliertes Industrieunternehmen im Raum Liechtenstein/Rheintal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung setzt. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und eine verpflegungsfreundliche Infrastruktur eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten Unternehmen verwirklichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analyst Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyst Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Randstad arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Analyst Forderungsmanagement (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Randstad zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Randstad leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
