Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Durchführung überzeugender Produktpräsentationen.
- Unternehmen: Procter & Gamble, ein vertrauenswürdiges Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, variable Zulagen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende Übernahmeperspektiven nach 18 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit unternehmerischer Freiheit und einem starken Produktportfolio.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Manchmal ist ein Tapetenwechsel genau das, was die Karriere braucht. Wenn Sie Lust auf unternehmerische Freiheit, direkten Kontakt zu Geschäftspartnern und ein starkes Produktportfolio haben, wartet eine spannende Herausforderung auf Sie. Als engagierter Key Account Manager oder als ebenso versierte Key Account Managerin treiben Sie deutschlandweit den Ausbau des Vertriebsgeschäfts von Procter & Gamble (Standort Schwalbach am Taunus) voran.
Standort: Bundesweit (Region Ost: Berlin, Leipzig, Potsdam, Ostsee)
Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung (18 Monate mit konkreter Option auf Übernahme durch Procter & Gamble)
Startdatum: 01.12.2026
Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag mit variablen Zulagen
- Aktive Neukundengewinnung in Zielmärkten wie dem Gesundheitswesen und der Gastronomie
- Durchführung überzeugender Produktpräsentationen vor Entscheidern
- Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Professionelle Beratung von Kunden zu spezifischen Reinigungslösungen
- Aufbau und nachhaltige Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Tourenmanagements
- Analytische Beobachtung des Marktes zur Identifikation neuer Vertriebschancen
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Marketing beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Fundierte Praxis im B2B-Vertrieb oder im Bereich FMCG
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office
- Sprachkenntnisse auf C2-Niveau in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region und Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägter Erfolgswillen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise erste Kontakte zu Pflegeeinrichtungen oder dem Gastgewerbe
Leistungen:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
- Attraktive variable Zulagen ergänzend zum Grundgehalt
- Spannende Perspektive durch einen geplanten Übernahmeeinsatz für den Zeitraum von 18 Monaten
- Umfassende Einarbeitung in ein erstklassiges Produktportfolio
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad
Als etabliertes Industrieunternehmen im Raum Liechtenstein/Rheintal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung setzt. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und eine verpflegungsfreundliche Infrastruktur eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten Unternehmen verwirklichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Randstad in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Randstad sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Randstad zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Randstad.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Randstad willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Randstad!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Außendienstmitarbeiter (m/w/d) bei Randstad bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
