Unser Kunde ist ein globaler Hersteller von High-Performance-Netzwerkhardware mit Hauptsitz in Kanada, derenInfrastrukturlösungen Unternehmen, Behörden und Industriebetriebe weltweit bei der sicheren und verlässlichen Vernetzung unterstützen. IN DIREKTER VERMITTLUNG suchen wir zu ausgezeichneten Konditionen einen Chanel Sales Manager (m/w/d) zum Ausbau des Partner- Netzwerkes am Standort Bremen.
Ihre Aufgaben
- Identifikation, Onboarding und strategische Weiterentwicklung von Channel-Partnern bundesweit
- Vertriebsunterstützung: Durchführung von Produktschulungen und Unterstützung der Vertriebs- und Technikteams der Partner bei Ausschreibungen (RFPs) und Kundenangeboten
- Inbound- & Lead-Management: Qualifizierung eingehender Anfragen, Produktauswahl und Übergabe an lokale Partner zur kommerziellen Abwicklung
- Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Live- und Online-Demos für Entscheider und Fachteams
- Pipeline-Pflege: Lückenlose Erfassung aller Vertriebsaktivitäten und Opportunities im CRM-System
- Events & Messeeinsätze: Mitgestaltung von regionalen und globalen Vertriebsinitiativen, Messen und Partner-Events
Erfahrungen
- 3–5 Jahre im Channel Management oder Partnervertrieb, vorzugsweise bei einem Netzwerkhardware- oder IT-Infrastrukturhersteller, Quereinsteiger sind willkommen
- Verständnis von Netzwerkstrukturen und Rechenzentrums-Management (Knowledge zu Out-of-Band-Management ist ein Plus)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder vergleichbare Qualifikation)
- Nachweisbare Erfolge in der Führung gemeinsamer Vertriebs-Pipelines sowie starkes Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen
- Spannende Aufgaben mit Entwicklungsperspektive
- Marktgerechte Konditionen, Festgehalt und Variable
- Gleitzeit, Homeoffice tageweise möglich
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Channel Sales Manager (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Randstad
Als etabliertes Industrieunternehmen im Raum Liechtenstein/Rheintal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung setzt. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und eine verpflegungsfreundliche Infrastruktur eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten Unternehmen verwirklichen können.
