Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der IT-Held, der technische Probleme löst und die Infrastruktur betreut.
- Unternehmen: Etablierte Dienstleistungsfirma in der Logistik mit einem tollen Team.
- Vorteile: Faires Gehalt bis zu 66.000 Euro, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit echten Wertschätzungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag deiner Kollegen und bringe deine IT-Leidenschaft ein.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Quereinsteiger mit echter IT-Affinität willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Sie sind der erste Ansprechpartner, wenn der Bildschirm schwarz bleibt, das Netzwerk hakt oder ein neuer Arbeitsplatz eingerichtet werden muss.
Für ein erfolgreiches, etabliertes Dienstleistungsunternehmen (mit Bezug zur Logistikbranche) suchen wir eine motivierte IT-Fachkraft (m/w/d), die mit Spaß an der Technik den internen Support übernimmt.
Ihr Hauptarbeitsplatz befindet sich direkt in der Bremer Innenstadt.
In dieser Rolle verstärken Sie ein dreiköpfiges IT-Team und sorgen dafür, dass die Kollegen an den verschiedenen Standorten jeden Tag reibungslos arbeiten können.
- Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen den First-Level-Support für die Kollegen, diagnostizieren technische Probleme zügig und beheben diese mit viel Hilfsbereitschaft.
- Sie betreuen, installieren und warten die gesamte IT-Infrastruktur, bestehend aus HP Servern, Switches und Synology NAS.
- Sie administrieren die Systemlandschaft rund um Microsoft 365, Hyper-V Windows Server und die dazugehörigen Terminalserver.
- Sie kümmern sich um die IT-Sicherheit und Datensicherung unter Einsatz von Watch Guard Firewalls sowie Veeam Backup.
- Sie verwalten die Arbeitsplatzausstattung, betreuen die Swyx Telefonanlage sowie das Branchen-ERP (Cargo Support) und koordinieren externe Dienstleister.
- Erfahrungen
- Sie haben eine IT-Ausbildung (z.
Fachinformatiker) oder eine Umschulung abgeschlossen – wir geben aber auch Quereinsteigern mit echter IT-Affinität und Praxis sowie motivierten Absolventen sehr gerne eine Chance.
- Sie haben sichtbaren Spaß an der IT, eine hohe Eigenmotivation und zeichnen sich durch absolute Zuverlässigkeit aus.
- Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau, um den internen Anwendersupport für die Kollegen reibungslos und verständlich sicherzustellen.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, für geplante Wartungsarbeiten an den Servern gelegentlich auch mal abends oder am Wochenende im Einsatz zu sein.
- Sie besitzen zwingend einen Pkw-Führerschein (Klasse B), da neben dem Hauptstandort in Bremen hin und wieder auch Standorte in Hamburg betreut werden.
- Das bieten wir Ihnen
Ein absolut faires Gehaltspaket von bis zu 66.000 Euro brutto im Jahr, das exakt auf Ihre bisherige Qualifikation und Berufserfahrung zugeschnitten wird.
Ein geregelter Arbeitsalltag von Montag bis Freitag (08:00 bis 17:00 Uhr) in einer Festanstellung mit sehr geringer Reisebereitschaft.
Eine ehrliche, strukturierte Einarbeitung vor Ort durch das bestehende Team, damit Sie sich mit allen Systemen in Ruhe vertraut machen können.
Flexible Möglichkeiten für Homeoffice und Remote-Arbeit, sobald Sie die intensive Präsenzphase während der Einarbeitung erfolgreich abgeschlossen haben.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen können und in dem Ihre Arbeit echten Wertschätzung erfährt.
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IT Support Administrator (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Randstad
Als etabliertes Industrieunternehmen im Raum Liechtenstein/Rheintal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung setzt. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und eine verpflegungsfreundliche Infrastruktur eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten Unternehmen verwirklichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Support Administrator (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Randstad bewerben
Viele Unternehmen, wie Randstad, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Support Administrator (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad und die ausgeschriebene Position IT Support Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
