Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Industrialisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Uhrenindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite an spannenden Projekten in der Uhrenbranche.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Zifferblätter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Description du poste
Missions principales
Sous la responsabilité de la Direction du Développement, la mission consiste à piloter l'intégralité du cycle de vie des nouveaux produits, de la phase de conception jusqu'à l'industrialisation. Pour des raisons de réactivité opérationnelle, il est impératif de résider à une distance maximale de 40 minutes de Neuchâtel-ville.
- Pilotage de projets : Analyse des besoins clients, rédaction des cahiers des charges et garantie de la faisabilité industrielle.
- Coordination transverse : Animation des interlocuteurs internes (Qualité, Méthodes, Production, Logistique) et interface directe avec les clients externes.
- Suivi technique : Supervision des dossiers de fabrication (plans, outillages, gammes de contrôle) et respect strict des jalons de livraison.
- Optimisation : Identification des risques critiques, mise en place d'actions correctives et contribution active à l'amélioration continue des processus.
Profil recherché
- Formation : Diplôme technique supérieur (Ingénieur HES, Technicien ET ou équivalent).
- Expérience impérative : Un minimum de 5 ans d'expérience spécifique dans le domaine du cadran est requis pour assurer la maîtrise des contraintes esthétiques et techniques propres à ce composant.
- Compétences techniques : Excellente connaissance des procédés de fabrication horlogers et maîtrise des outils de gestion de projet (type Strategic, M-Files, Power BI).
- Soft Skills : Leadership transversal, rigueur opérationnelle et forte capacité d'analyse.
Chef de Projet Développement – Spécialiste Cadrans (H/F) Arbeitgeber: Randstad
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Die Lage in der Nähe von Neuchâtel ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Region zu arbeiten, die sowohl kulturelle als auch Freizeitmöglichkeiten bietet.
