Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bearbeite Leistungsansprüche im KVG-Umfeld selbstständig und fachgerecht.
- Unternehmen: Erfolgreiches Schweizer Unternehmen im Versicherungsumfeld mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Homeoffice, kostenlose Parkplätze und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Pensum von 80% bis 100% und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Leistungsmanagementprozess und mache einen echten Unterschied im Leben der Versicherten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder paramedizinische Ausbildung und Erfahrung in der Leistungsprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Fachspezialist/in Leistungsmanagement (80–100%)
Unternehmen: Ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen im Versicherungsumfeld.
Standort: Windisch (nahe Brugg, Hauptsitz)
Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Pensum: 80% bis 100% (bevorzugt Vollzeit, Flexibilität ist vorhanden)
Ihre Hauptaufgaben
- Selbstständige, fallabschliessende und fachgerechte Prüfung sowie Abwicklung von Leistungsansprüchen im KVG-Umfeld.
- Beurteilung komplexer Leistungsfälle unter Berücksichtigung der gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen.
- Qualitätssicherung im gesamten Prozess des Leistungsmanagements.
- Korrespondenz und telefonischer Austausch mit Versicherten, Leistungserbringern und Ämtern.
Das bringen Sie mit
- Ausbildung: Kaufmännische oder paramedizinische Grundausbildung.
- Erfahrung: Fundierte und praxiserprobte Erfahrung in der Leistungsprüfung im Krankenversicherungs- (KVG) oder Sozialversicherungsumfeld. Das Fachwissen und die praktische Erfahrung sind entscheidender als Diplome!
- Weiterbildung (von Vorteil): Sozialversicherungs- oder Krankenversicherungsfachausweis sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
- Sprachen: Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich. Französisch-, Italienisch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Was Ihnen geboten wird
- Homeoffice: Bis zu 2 Tage pro Woche möglich (nach einer gründlichen Einarbeitungszeit von 9 Monaten).
- Mobilität: Kostenloser Mitarbeiterparkplatz oder ein Öko-Beitrag von CHF 80.00/Monat an das ÖV-Abonnement.
- Entwicklung: Aus- und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.
Claims Manager Arbeitgeber: Randstad
Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber im Schweizer Versicherungsumfeld, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch aktiv in deren berufliche Weiterentwicklung investiert. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während die zentrale Lage in Windisch eine hervorragende Erreichbarkeit garantiert. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Karriere mit echten Entwicklungschancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Claims Manager erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Randstad an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Claims Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Randstad?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Randstad arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Randstad übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Randstad spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Randstad, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Randstad solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Randstad genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
