Auf einen Blick
- Aufgaben: Orchestre le déploiement des solutions applicatives en production avec une approche DevSecOps.
- Unternehmen: Direction des Services d’Infrastructure à Genève, dynamique et innovante.
- Vorteile: Rémunération compétitive de CHF 140'000/an et opportunités de formation continue.
- Weitere Informationen: Environnement stimulant avec des projets innovants et des possibilités d'évolution.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir des services d'infrastructure.
- Qualifikationen: Plus de 6 ans d'expérience en production informatique et expertise en DevSecOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 140000 € pro Jahr.
Poste à pourvoir : Concepteur d'Intégration Senior
Référence :
Lieu : Genève
Date de début souhaitée : 1er novembre 2024
Taux d'occupation : 100%
Rémunération : CHF 140'000/an
Au sein de la Direction des Services d’Infrastructure (DSI), via le service Intégration (INT), vous orchestrerez le déploiement des solutions applicatives en production, en assurant une approche DevSecOps. Ce service est responsable de maintenir les niveaux de services des systèmes sous gestion, incluant ceux classés comme la "bulle d'urgence" intégrant le SAE.
Responsabilités:
- Conception des actifs d'intégration et d'exploitation.
- Coordination des activités d'ingénierie d'intégration technique.
- Garant de l'exploitabilité des applications et de la qualité des mises en production.
- Accompagnement des gestionnaires des services pour l'implémentation des bonnes pratiques d'intégration et d'exploitation.
- Participation aux projets visant à faire évoluer les pratiques et outils d'automatisation.
Compétences primordiales :
- Plus de 6 années d'expérience dans les métiers de la production informatique.
- Bonne compréhension des architectures techniques et applicatives.
- Capacité à concevoir et à faire évoluer l'intégration et l'exploitation de systèmes complexes.
- Maîtrise des processus et bonnes pratiques ITIL V4, particulièrement dans le domaine Service Transition.
- Expertise en DevSecOps et outils associés (Git, Ansible, GoCD).
- Bonnes connaissances en sécurité informatique.
- Maîtrise de Windows serveur (2016, 2019 et 2022), et des environnements Linux/Unix.
Formation :
- Diplôme HES ou licence en informatique, ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral.
Compétences importantes:
- Expérience avec un outil d'ordonnancement comme Control-M.
- Maîtrise des outils de surveillance applicative tels que Nagios, BSM, Splunk, JMeter.
- Connaissances approfondies d'au moins deux des middlewares suivants : Apache, Tomcat, Jboss, IIS.
- Compétences en automatisation des déploiements applicatifs : Yaml, Ansible.
- Bonne maîtrise du scripting shell (korn shell), Powershell.
- Expérience en containerisation avec Docker, Helm, OpenShift, Kubernetes, Kustomize, GitLabCI/CD.
Compétences supplémentaires:
- Expérience dans la conception d'exploitation de progiciel, d'ETL, de plateformes d'hébergements logiciels, de composants transverses et de services Cloud de type IAAS et PAAS : vRealize.
- Connaissances en modélisation des architectures avec Archimate et utilisation de iServer.
- Expérience avec l'outil de gestion des accès WAM F5.
- Maîtrise des outils de monitoring de solutions containerisées tels que Prometheus et Grafana.
- Compétences en tests de charge et diagnostic avec Performance Center et Dynatrace.
- Compétences en automatisation des tests d'intégration avec RobotFramework.
Qualités requises:
- Dynamisme et initiative.
- Capacité à travailler sous stress.
- Excellentes capacités rédactionnelles et aisance d’expression.
- Bonne gestion des situations conflictuelles.
- Fortes compétences en gestion de projet et coordination.
- Ouverture au changement et volonté de formation continue.
Concepteur d'Intégration Senior 24-03-7180-001 Arbeitgeber: Randstad
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et en les impliquant dans des projets stimulants qui favorisent la croissance personnelle et professionnelle. Avec une rémunération compétitive et des avantages attrayants, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et motivant pour tous nos collaborateurs.
