Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und baue nachhaltige B2B-Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Randstad – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrungen im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unsere Niederlassung in Ludwigsfelde suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter, der seine Talente einsetzen und etwas bewegen möchte. Finden Sie bei uns Ihren Platz und bewerben Sie sich! Unser Ziel bei Randstad: Sie zu unterstützen, wo Sie uns brauchen – mit spannenden Aufgaben, gezielter Weiterbildung und neuen Perspektiven.
- Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses in deutscher, polnischer und englischer Sprache über sämtliche Qualifikationsstufen hinweg
- Eigenverantwortliche Erschließung neuer Marktpotenziale in der Region Ludwigsfelde sowie der Aufbau nachhaltiger B2B-Kundenbeziehungen
- Bedarfsorientierte Beratung von Entscheidungsträgern und der erfolgreiche Vertrieb unserer passgenauen HR-Konzepte
- Aktive Gewinnung und kontinuierliche Betreuung eines starken regionalen Netzwerks an Kandidaten und Mitarbeitern
- Professionelle Begleitung des gesamten Employee Lifecycles, angefangen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Zeugnissen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein relevantes Studium oder überzeugende Erfahrungen als Quereinsteiger mit starker Affinität zum Vertrieb
- Fließende und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Polnisch und Englisch
- Ausgeprägte Leidenschaft für den B2B-Vertrieb, sicheres Verhandlungsgeschick und große Freude an der Neukundengewinnung
- Hervorragende Kommunikationsstärke, eine proaktive Macher-Mentalität sowie ein hoher eigener Antrieb
- Gültiger Führerschein der Klasse B für die Wahrnehmung von Terminen direkt bei den Kunden vor Ort
- Ein attraktives und strukturiertes Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld und erfolgsorientierten Bonuskomponenten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Verbindung mit einer umfassenden betrieblichen Altersversorgung und einer 24/7-Unfallversicherung
- Flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39-Stunden-Woche (Vertrauensarbeitszeit) sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Bereitstellung von Smartphone und Notebook der neuesten Generation zur beruflichen und uneingeschränkten privaten Nutzung
- Strukturierte und intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor, unbegrenzter Zugriff auf den e.campus sowie gezielte Coachings
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobrad-Leasing, ein Mobilitätszuschuss und regelmäßige Teamevents
Consultant Recruiting & Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad
Als etabliertes Industrieunternehmen im Raum Liechtenstein/Rheintal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung setzt. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und eine verpflegungsfreundliche Infrastruktur eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten Unternehmen verwirklichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Recruiting & Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Recruiting & Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
