Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiges Management von Forderungen und lösungsorientierte Korrespondenz.
- Unternehmen: Führender Schweizer Anbieter im Gesundheitsdienstleistungsbereich.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, Homeoffice-Option und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdienstleistungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Die Position:
Für einen führenden Schweizer Player im Bereich Gesundheitsdienstleistungen suchen wir eine kaufmännische Persönlichkeit, die Professionalität mit Durchsetzungsvermögen vereint. Du agierst an der Schnittstelle zwischen Ärzten, Patienten und Versicherungen und sicherst die Liquidität unserer Kunden durch smartes Forderungsmanagement.
Pensum: 80-100%
Deine Mission:
- Eigenständiges Management von Factoring-Prozessen und Inkassodossiers.
- Lösungsorientierte Korrespondenz mit Patienten, Kassen und Behörden (DE/FR).
- Analyse offener Forderungen und Einleitung gezielter Massnahmen.
- Aktive Prozessoptimierung innerhalb eines dynamischen Teams.
Qualifikationen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundbildung.
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Bereich Inkasso/Finanzen).
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse.
- Strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für Details.
Das Angebot:
- Moderner Arbeitsplatz mit Homeoffice-Option.
- Hohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen.
- Attraktive Sozialleistungen und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
Interesse geweckt? Schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns auf frischen Wind im Team unseres Klienten!
Customer Care Specialist Arbeitgeber: Randstad
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Gesundheitsdienstleistungssektor in der Schweiz und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Teamarbeit und Eigenverantwortung geprägt ist. Mit attraktiven Sozialleistungen und klaren Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
