Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingstrategien und optimiere Kommunikationsmaterialien für internationale B2B-Projekte.
- Unternehmen: Global führendes Technologieunternehmen im Münchner Osten mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und moderne Arbeitsumgebung mit vielen Annehmlichkeiten.
- Weitere Informationen: Karriere-Boost durch Einblicke in globale Strukturen und moderne Marketingprozesse.
- Warum dieser Job: Nutze diese Chance für wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Konzernnetzwerk.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein global führendes Technologieunternehmen im Münchner Osten. Für den Bereich der internationalen Marken- und Produktkommunikation suchen wir Verstärkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Marketingaktivitäten. Die Position wird im Rahmen einer qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung besetzt und ist vorerst auf 12 Monate befristet. Die Rolle bietet sowohl ambitionierten Berufseinsteigern als auch erfahrenen Marketing-Professionals ein ideales Umfeld:
- Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Optimierung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaterialien in enger Zusammenarbeit mit den Produktlinien
- Operative Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Marketingkommunikationsstrategie für ausgewählte Produktgruppen
- Planung und Steuerung digitaler Marketinginitiativen sowie Durchführung gezielter Maßnahmen zur Webseiten- und Content-Optimierung
- Termingerechte Bereitstellung von Inhalten für diverse digitale Kanäle unter Einhaltung interner Qualitätsstandards
- Analyse und Auswertung relevanter Performance-Kennzahlen gemeinsam mit den Fachverantwortlichen zur Messung des Kommunikationserfolgs
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung oder fundierte Berufspraxis im digitalen Marketing, der B2B-Kommunikation oder im Content Management
- Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Webseitenoptimierung (SEO/GEO) und Web-Analyse
- Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit starker Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Begeisterung für digitale Trends
Karriere-Boost: Nutzen Sie diese Befristung als wertvolle Einstiegschance, um wertvolle Praxiserfahrung in einem weltweiten Konzernnetzwerk zu sammeln und sich mit anspruchsvollen B2B-Projekten für Ihren weiteren Karriereweg zu qualifizieren.
Einblicke & Expertise: Direkte Einblicke in globale Strukturen, internationale Produktlinien sowie moderne digitale Marketingprozesse.
Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von der Gleitzeitregelung unseres Kunden, die Ihnen eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht.
Möglichkeit zum Homeoffice: Nutzen Sie die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und so Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
- Vielfältige Verpflegung: Eine Kantine und verschiedene Restaurants direkt vor Ort sorgen für Ihr leibliches Wohl.
- Komfort und Annehmlichkeiten: Eine Bäckerei und weitere Einrichtungen sind bequem zu Fuß erreichbar.
- Kostenfreie Parkplätze: Zahlreiche kostenfreie Parkmöglichkeiten stehen Ihnen direkt vor Ort zur Verfügung.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Bleiben Sie fit mit der Firmenfitness-Möglichkeit direkt vor Ort.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad
Als etabliertes Industrieunternehmen im Raum Liechtenstein/Rheintal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung setzt. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und eine verpflegungsfreundliche Infrastruktur eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten Unternehmen verwirklichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Randstad auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Randstad, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Randstad
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Randstad wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Randstad könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Randstad überzeugen, dass du der richtige fit bist.
