Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmenskommunikation und Advocacy-Strategien für DACH.
- Unternehmen: Randstad DACH, ein führendes Unternehmen im Talentmanagement.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Reputation eines globalen Unternehmens und führe transformative Veränderungen herbei.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation und 5-7 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Eschborn HQ (DACH) | Arbeitsmodell: Flexibles Hybrid
Kategorie: Unternehmenskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Regierungsbeziehungen, ESG
Warum sollte ein Leiter der Unternehmenskommunikation Randstad DACH beitreten? Randstad DACH bietet einem erfahrenen Direktor für Unternehmenskommunikation die Möglichkeit, den regionalen Ruf in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu gestalten. Als strategischer Geschäftspartner des Executive Leadership Teams werden Sie hochrangige Interessenvertretung und organisatorische Transformation innerhalb des weltweit gerechtesten Talentunternehmens vorantreiben.
Wie wird der Direktor für Unternehmenskommunikation Einfluss nehmen?
Sie werden Randstads übergreifendes „Partner für Talent“-Framework in eine integrierte, marktführende Strategie für Unternehmenskommunikation über unsere operativen, professionellen, unternehmerischen und digitalen Geschäftsspezialisierungen übersetzen. Ihre Verantwortlichkeiten sind in vier strategische Säulen unterteilt:
- Executive Advisory & Strategische Kommunikation
- Vertrauter Berater: Dienen Sie als strategischer Kommunikationsberater für das DACH-Executive-Team und stellen Sie sicher, dass die Stimme der Mitarbeiter und des Marktes kritische Geschäftsentscheidungen informiert.
- Thought Leadership: Leiten Sie alle Medienbeziehungen in DACH und kombinieren Sie globale Unternehmensnarrative mit lokalen Marktbesonderheiten, um den Stimmenanteil und den Markenwert zu maximieren.
- Narrativentwicklung: Entwickeln und führen Sie überzeugende Kommunikationsstrategien für wichtige Ankündigungen, Town Halls und kritische Führungsetappen aus.
- Hochrangige Öffentlichkeitsarbeit & Interessenvertretung
- Politische Interessenvertretung: Navigieren Sie durch komplexe regulatorische Landschaften und Arbeitsmärkte und übersetzen Sie politische Überwachungen in umsetzbare Exekutivberatung.
- Koalitionsbildung: Positionieren Sie Randstad als führende Branchenautorität, indem Sie direkt mit hochrangigen Regierungsbeamten, politischen Entscheidungsträgern und wichtigen Branchenkoalitionen interagieren.
- Transformation & Veränderungsmanagement
- Kommunikation über Veränderungen: Entwickeln und aktivieren Sie strategische Transformationsnarrative zur Unterstützung von Randstads Engagement und organisatorischer Veränderungsagenda in der DACH-Region.
- Medientraining: Bieten Sie hochrangige Krisenvorbereitung und Medientraining für das Führungsteam an.
- Nachhaltigkeit & ESG
- Soziale Auswirkungen: Überwachen Sie Randstad DACHs Ansatz zur Nachhaltigkeit und CSR, indem Sie lokale Initiativen mit globalen ESG-Zielen und Geschäftszielen in Einklang bringen.
- Engagement von NGOs & Gemeinschaft: Arbeiten Sie mit HR und externen NGO-Partnern zusammen, um wirkungsvolle Freiwilligen- und Gemeinschaftsprogramme zu fördern, die das Engagement der Mitarbeiter steigern.
Was ist die Struktur des Teams für Unternehmenskommunikation?
- Etablierte Kommunikationsspezialisten: Senior-Profis mit tiefem Wissen über Randstads Kultur, zentrale Narrative und ein umfangreiches Netzwerk von erstklassigen Medienbeziehungen in der DACH-Region.
- Erfahrene Experten für Öffentlichkeitsarbeit: Hochqualifizierte Praktiker mit einem ausgeklügelten Verständnis der regionalen Arbeitsmarktpolitik, regulatorischen Rahmenbedingungen und politischen Überwachungen.
- Engagierte Nachhaltigkeits- & ESG-Leiter: Wirkungsorientierte Experten, die aktiv unsere Programme zur Unternehmensverantwortung, NGO-Partnerschaften und lokalen Nachhaltigkeitsstrategien verwalten.
Ihre Rolle als Direktor besteht darin, als Orchestrator zu agieren: diese Disziplinen unter einer einheitlichen regionalen Vision auszurichten, talentierte Führungskräfte zu betreuen, betriebliche Hindernisse zu beseitigen und deren kollektive Erkenntnisse zu nutzen, um hochrangige strategische Entscheidungen auf Vorstandsebene zu treffen.
Wichtige Fakten:
- Operative Briefing
- Hauptverantwortung: Leistung und Umsetzung der DACH-Strategie für Unternehmenskommunikation
- Erfahrungsanforderung: 15+ Jahre in Unternehmenskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Markenrollen
- Führungserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre in einer bestimmten Führungsposition
- Primäre Beziehungen: Team für Unternehmenskommunikation, DACH-Führungsteam, externe Agenturen
- Kernkompetenzen: Stakeholder-Management, Krisenmanagement, Beratung, Geschäftspartnerschaft
Bewerben Sie sich noch heute, um dem Team beizutreten: Kontaktieren Sie unseren Rekrutierungspartner, jennifer.roberts@randstadsourceright.co.uk, für die vollständige Stellenbeschreibung und ein vertrauliches Gespräch.
Director, Corporate Affairs DACH Arbeitgeber: Randstad
Randstad Professional bietet Freelance Clinical Research Associates (CRAs) die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl Homeoffice als auch spannende Besuche vor Ort in Krankenhäusern umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch, während wir unseren Freelancern helfen, ihre Karriere durch gezielte Schulungen und ein starkes Netzwerk auszubauen. Mit einer transparenten Abrechnung und einem engagierten Account Manager an Ihrer Seite sind Sie bestens gerüstet, um einen bedeutenden Beitrag im Bereich der klinischen Forschung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Corporate Affairs DACH erhalten könntest
✨Finde die richtigen Networking-Events
In der PR- und Öffentlichkeitsarbeit geht es viel um Kontakte. Besuche lokale PR-Veranstaltungen, wie Branchentreffen oder Workshops, um andere Profis kennenzulernen und wertvolle Connections aufzubauen. Das kann dir helfen, insider Informationen über offene Stellen bei Unternehmen wie Randstad zu bekommen.
✨Werde sichtbar in der Community
Nutze soziale Medien, um dich aktiv in PR-Diskussionen einzubringen. Teile interessante Artikel, schreibe eigene Beiträge und zeige dein Fachwissen. Dies kann dir helfen, von Personen in der Branche entdeckt zu werden, die dich möglicherweise auf offene Vollzeitpositionen aufmerksam machen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht so viel Erfahrung hast, zieh Praktika in Betracht. Viele Agenturen und Unternehmen, darunter auch Randstad, bieten oft Vollzeit-Positionen für Talente mit praktischer Erfahrung an. Also, scheue dich nicht, dich auch auf solche Gelegenheiten zu bewerben!
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Wir empfehlen dir, direkt auf der Website von Randstad nach offenen Stellen zu schauen und dich dort zu bewerben. Oftmals sind die besten Vollzeitjobs nicht immer auf großen Jobportalen zu finden. Zeig dein Interesse und engagier dich, das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Corporate Affairs DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität in der Bewerbung:In der PR- und Öffentlichkeitsarbeit steht Kreativität im Vordergrund. Nutze diese Chance, um zu zeigen, wie du mit deinen Ideen die Kommunikation gestalten kannst. Überlege dir ein paar kreative Ansätze oder Projekte, die du in dein Bewerbungsschreiben einbinden kannst, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der PR oder Öffentlichkeitsarbeit hast, egal ob in Praktika oder Projektarbeiten, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Highlight deine Erfolge, vielleicht hast du eine erfolgreiche Kampagne umgesetzt oder bearbeitet – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Das richtige Medium wählen:Bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle in der PR ist es wichtig, das richtige Kommunikationsmedium zu wählen. Wenn du soziale Medien, Blogs oder andere Kanäle genutzt hast, um Projekte bekannt zu machen, verlinke diese in deiner Bewerbung. Zeige, dass du die aktuelle Medienlandschaft verstehst und aktiv daran teilnimmst.
Pass deine Unterlagen an Randstad an:Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit Randstad und unserer Mission auseinandergesetzt haben. Nimm dir Zeit, um deine Motivation und dein Interesse an der Stelle als Director, Corporate Affairs DACH bei uns klar zu formulieren. Ein persönlicher Bezug zu unseren Werten und Projekten kann dein Bewerbungsschreiben enorm aufwerten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet
✨Erstelle ein beeindruckendes Portfolio
Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Öffentlichkeitsarbeit bewirbst, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio zu erstellen. Zeige deine besten PR-Projekte, von Pressemitteilungen bis hin zu Social-Media-Kampagnen. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt auch einen Einblick in deinen kreativen Prozess.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In PR-Interviews kann es passieren, dass du auf praktische Tests oder Case Studies gestoßen wirst. Du könntest gebeten werden, eine Pressemitteilung zu schreiben oder eine Kommunikationsstrategie für ein fiktives Unternehmen zu entwickeln. Übe ähnliche Aufgaben im Vorfeld, damit du beim Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Verstehe die Medienlandschaft
Du solltest die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medienlandschaft gut kennen. Mache dich mit relevanten Plattformen, Journalisten und Influencern vertraut, die für die Branche deiner Bewerbung wichtig sind. So kannst du Fachwissen demonstrieren und zeigen, dass du nicht nur die theoretischen Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verfolgen kannst.
✨Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen
In der Öffentlichkeitsarbeit geht es darum, Ideen klar und prägnant zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch zu zeigen. Möglicherweise wirst du gefragt, wie du mit Krisenkommunikation umgehst oder wie du öffentliche Auftritte planst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
