Digital Traceability Project Manager (m/f/d) - 24-monthfixed-term contract in Geneva

Digital Traceability Project Manager (m/f/d) - 24-monthfixed-term contract in Geneva

Geneva Befristet 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Rückverfolgbarkeitsprojekte und koordiniere funktionsübergreifende Teams.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Pharmabereich mit Fokus auf digitale Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bis Ende 2028.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Rückverfolgbarkeit in einer dynamischen Branche.
  • Qualifikationen: Studium in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Für unseren Kunden mit Sitz in Eysins suchen wir derzeit einen Digital Traceability Project Manager bis Ende 2028.

Ihre Rolle:

  • Agieren Sie als Projektmanager und Ansprechpartner für Track Trace-bezogene Initiativen, mit einem Fokus auf IT-Anwendungen, die GS1-Standards und regulatorische Anforderungen unterstützen.
  • Steuern Sie die Lieferpläne, stellen Sie sicher, dass Meilensteine und Go/No-Go-Kriterien erfüllt werden, und identifizieren und mindern Sie proaktiv technische und lieferbezogene Risiken.
  • Koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams, einschließlich IT, Supply Network Operations, Regulatory Affairs, Qualität, Distribution und externen Anbietern/Integratoren.
  • Koordinieren Sie Validierungs- und Testzyklen (Validierung von Computersystemen) und unterstützen Sie die Änderungssteuerungsprozesse.
  • Pflegen Sie Validierungsdokumentationen und unterstützende Nachweise, um die Anwendungs-Compliance und Bereitschaft für interne und externe Audits sowie regulatorische Inspektionen sicherzustellen.
  • Übersetzen Sie geschäftliche und regulatorische Anforderungen in klare IT-Spezifikationen und stellen Sie sicher, dass Systeme sich an die sich entwickelnden digitalen und regulatorischen Standards anpassen.

Wer Sie sind:

  • Hochschulbildung oder Universitätsabschluss in IT, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich (oder Betriebswirtschaft mit umfangreicher IT-Projekterfahrung).
  • Fundierte Kenntnisse im pharmazeutischen Track Trace, GS1-Standards, digitalem Link und ePI mit Verständnis der Verpackungsoperationsprozesse.
  • Mehrere Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in einer regulierten Branche wie Pharma, Life Sciences oder Medtech.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Software-Lieferzyklus (Anforderungserhebung, IT-Architektur, Validierung, Testing und Release-Management).
  • Ausgezeichnete analytische, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Kluft zwischen technischer und geschäftlicher Sprache zu überbrücken.
  • Fließend in Wort und Schrift in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Digital Traceability Project Manager (m/f/d) - 24-monthfixed-term contract in Geneva Arbeitgeber: Randstad

Als etabliertes Industrieunternehmen im Raum Liechtenstein/Rheintal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung setzt. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und eine verpflegungsfreundliche Infrastruktur eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten Unternehmen verwirklichen können.

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Kontaktdaten:

Randstad Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Traceability Project Manager (m/f/d) - 24-monthfixed-term contract in Geneva erhalten könntest

✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Randstad schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Randstad.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Traceability Project Manager (m/f/d) - 24-monthfixed-term contract in Geneva mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
IT-Anwendungen
GS1-Standards
Regulatorische Anforderungen
Risikomanagement
Koordination von funktionsübergreifenden Teams
Validierung und Testzyklen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Randstad aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitet

✨Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

✨Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

✨Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.